ネットワーク 株式会社の求人

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

個別学習指導塾を中心に運営、指導を行っております。 教え導きながら私たちも共に成長。これを”共育”として大切にし ています。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

個別学習指導塾を中心に運営、指導を行っております。 教え導きながら私たちも共に成長。これを”共育”として大切にし ています。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

静岡市を基盤に東海関東へと拡大中のエンジニア集団。自社内に設 計部隊と工場も併設して『モノづくり』も展開！研修制度も充実！ 「一生涯活躍できるエンジニア」へ

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

人材定着率９５％、創業以来３０年以上黒字経営を続けている独立 系Ｓｌｅｒ企業です。金融や製造等幅広い分野でシステム開発を手 掛けています。

コネク夕・スイッチ主体の電子部品専門商社で、国内１５拠点・子 会社１社・海外に子会社等３社あり業績拡大中。今後とも安定成長 が期待できます。健康優良企業「銀の認定」取得健銀第３３６５号

建築は、高層ビルの鉄骨組立や足場の組立、基礎部の地盤を掘削す る仕事を専門とし、また土木では、鉄道・地下鉄・高速道路・浄水 場など都市のインフラを整備する仕事に従事しています。

当社は、日本初のカーラジオをはじめ、駐車や運転操作をアシスト する運転支援システムの先駆者として８０年以上の実績を有してい ます。

当社は、日本初のカーラジオをはじめ、駐車や運転操作をアシスト する運転支援システムの先駆者として８０年以上の実績を有してい ます。

当社は、日本初のカーラジオをはじめ、駐車や運転操作をアシスト する運転支援システムの先駆者として８０年以上の実績を有してい ます。

当社は、日本初のカーラジオをはじめ、駐車や運転操作をアシスト する運転支援システムの先駆者として８０年以上の実績を有してい ます。