ネット 株式会社の求人

「企業は社員のものである」をモットーにタスクグループは４８周 年を迎えました。取り扱い商品は幅広い年代層に愛され、創業以来 の安定的な成長路線を継続してく見込みです。

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２０～４０代女性が多く少人数制でアイデアが形になりやすく意見 が通りやすい職場です。ＥＣやデザインの実務を通じて成長できる 環境です。

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「顧客ニーズが企業を作る」をモットーにした顧客満足度向上、社 員の人間としての成長、会社の成長は三位一体、を前提としたＦＡ ＣＥ　ｔｏ　ｆａｃｅ運動展開中です。

「求職者と企業の未来を繋ぐ」パートナーとして、請負、委託、事 業承継支援を通じ、常に「いまよりもっと」の成長を目指します。 働きやすい職場づくりに配慮し、共に成長できる場を提供します。

コナミ株式会社（東証一部上場）の１００％子会社。日本最大のス ポーツクラブ「コナミスポーツクラブ」を中心に、健康サービス産 業全般に関わる幅広い分野で頁献しています。

社員の平均年齢が３０代、売上・利益ともに毎年順調に伸ばしてい る勢いのある会社です。働きやすい環境が整っており、従業員満足 度は高く、スタッフの仲も良いです。詳細はＨＰをご覧ください。

先輩・後輩の垣根を越え、意見を発する事の出来る社内風土です。 また、意見や提案が実現し形になっていく所は、私達タイムス株式 会社の最大の魅力であり、武器だと言えます。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

マイプレジャーは、世界一働きがいのある企業を目指しています。 やらされる仕事ではなく、それぞれが自発的にチャレンジし、自分 の仕事に誇りを持てる、そんな環境を創っていきます！

社員の平均年齢が３０代、売上・利益ともに毎年順調に伸ばしてい る勢いのある会社です。働きやすい環境が整っており、従業員満足 度は高く、スタッフの仲も良いです。詳細はＨＰをご覧ください。

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令和２年開設の就労継続支援Ａ型事業所と、令和５年開設の就労継 続支援Ｂ型事業所を、運営いたしております。

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針に お客様に愛される店造りをしています。

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針に お客様に愛される店造りをしています。

地元のお客様がとても多く、またスタッフも地元の方ばかりで、す ごくアットホームな会社です。また、社員・部門間で連携が取れて おり、社長との距離も近く、すごく風通しの良い会社です。

２０１２年に交代した若い経営者のリーダーシップの下、新商品開 発・ＩＴによる業務カイゼン・顧客サービス向上を続け、就業環境 整備や教育体制の充実などの経営基盤強化を行う元気な企業です。

創意工夫　誠心誠意

求職者と企業双方に丁寧な事前ヒアリングと就業後のヒアリングを 実施！お互いにとって「良いご縁」になりますよう社員一同精一杯 サポートしております。