ノテ南船橋 ノテ福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

ユニット型、定員７０名、ショートステイ１０名、入居される前と 入居後の生活が継続するよう配慮しながら、各ユニットにおいて入 居者が相互に社会関係を築き、自立的な日常生活を営むよう努める

社会福祉法により福祉施設を１０施設設置、経営している。地域の 福祉のリーダーとして時代の要請に応えながら、日々福祉活動に取 り組んでいる。

社会福祉事業

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

社会福祉法により福祉施設を１０施設設置、経営している。地域の 福祉のリーダーとして時代の要請に応えながら、日々福祉活動に取 り組んでいる。

法人全体としては、特別養護老人ホーム並びに各種居宅介護サービ ス、幼保連携型認定こども園を運営し、地域における高齢者福祉、 児童福祉の向上を目指しています。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

緑豊かな国分寺市で「心ある人の心有る介護が最上級のサービスで ある」をモットーに高齢者介護サービスを展開中。 ＊再雇用：就業基準によるが上限年齢に定めなし

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

『真心、やさしさ、温もり、思いやり』を持って利用者全ての方に 、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています 。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

地域に根ざした施設作リに取り組み、現在、特老・老健・ケアハウ スを中心に社会福祉法人として地域福祉の向上に努力しておリます

お年寄りの方々に安心して日々を過ごせる生活のスペースを　 ご用意致しました。優しく声をかけながら、明るく元気な毎日を　 お過ごしになれますよう、お世話させて頂きます。

石垣島では初となるユニット型の特別養護老人ホームです。人が人 を気にかけその人らしく生きることを手助けするを理念に掲げ、個 別ニーズに対応した施設です。

但馬内にある高齢者施設とディサービス事業を経営しています。健 全な環境のもとで利用者の知恵に万全を期するとともに、事業を通 じて敬老思想の普及を図る。

地域に開かれた施設として熊本市南区（天明地区）を中心に高齢者 福祉事業を運営しています。母体は熊本機能病院で敷地内にクリニ ックを併設等、医療面でのバックアップも充実しています。