ノテ南船橋 ノテ福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

「福祉は人なり人は心なり、職員は宝であり財産である」をモット ーに人材育成に努めています。また、「介護現場に新しい風」を目 指して介護ロボットを導入して職員の負担軽減に努めています。

「福祉は人なり人は心なり、職員は宝であり財産である」をモット ーに人材育成に努めています。また、「介護現場に新しい風」を目 指して介護ロボットを導入して職員の負担軽減に努めています。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

施設の中を地域住民の方が通り抜けられるスペースを設け、売店や レストラン・地域交流スペースを完備することで地域の方が気軽に 来園し活用していただける仕掛けづくりを行っています。

平成１５年に設立、高齢者・障がい者の総合福祉施設を展開し、平 成１６年４月にはＪＲ高槻駅前に保育園を運営する社会福祉法人で ある。

職員待遇の向上に努めるとともに、萌えキャラを導入するなど先進 的な取り組みを行なう社会福祉法人です。

平成１５年に設立、高齢者・障がい者の総合福祉施設を展開し、平 成１６年４月にはＪＲ高槻駅前に保育園を運営する社会福祉法人で ある。

職員待遇の向上に努めるとともに、萌えキャラを導入するなど先進 的な取り組みを行なう社会福祉法人です。

施設の中を地域住民の方が通り抜けられるスペースを設け、売店や レストラン・地域交流スペースを完備することで地域の方が気軽に 来園し活用していただける仕掛けづくりを行っています。

平成１５年に設立、高齢者・障がい者の総合福祉施設を展開し、平 成１６年４月にはＪＲ高槻駅前に保育園を運営する社会福祉法人で ある。

職員待遇の向上に努めるとともに、萌えキャラを導入するなど先進 的な取り組みを行なう社会福祉法人です。

「目を張る特徴が少ない会社であったからこそ、今働いている職員 自身を特徴にする。」をテーマに取り組む。５年までのキャリアパ スに重点を置き育成していく高齢者福祉サービスを提供する事業所

職員待遇の向上に努めるとともに、萌えキャラを導入するなど先進 的な取り組みを行なう社会福祉法人です。

大仙市立老人福祉施設の移譲を受け、運営している。

職員待遇の向上に努めるとともに、萌えキャラを導入するなど先進 的な取り組みを行なう社会福祉法人です。

昇人会は、保育と介護を通じて、地域社会の中でそれらを必要とす るすべての人が笑顔になれるよう努め、社会に貢献していきます。 保育園では少人数制の保育を導入しております。

「目を張る特徴が少ない会社であったからこそ、今働いている職員 自身を特徴にする。」をテーマに取り組む。５年までのキャリアパ スに重点を置き育成していく高齢者福祉サービスを提供する事業所

職員待遇の向上に努めるとともに、萌えキャラを導入するなど先進 的な取り組みを行なう社会福祉法人です。

２０２６年３月オープン。 災害時には一時避難所として機能。 広い駐車場完備（車・バイク通勤可能です）

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。