ノテ船橋 社会福祉法人ノテ福祉会
特別養護老人ホームの求人

職員育成に常に取り組み介護サービス向上を目指しています。職員 がお互いを自然に気遣い、気軽に声を掛け合います。職場としてや りがいを持ち働きやすい環境を作ることを念頭に運営しています。

「人」は最大の財産であり、仲間作りという人材確保が必要不可欠 です。職員の生きがい、やりがいの為にもキャリアパス体制、働き やすい職場を目指し育児介護看護リフレッシュ休暇を実施中です。

年間有休取得率が高い施設です。インフルエンザ予防接種は、全額 法人負担いたします。

「健やかな長寿・家族との絆・豊かな地域福祉」を理念に、地域に 根ざした高齢者福祉を展開。福利厚生や研修制度を充実させ、職員 の定着率も高く、安心して長く働きながら成長できる職場づくりに

福岡を拠点に関東、東北、北海道で介護老人福祉施設、介護老人保 健施設、有料老人ホーム、グループホームなど多岐に渡るサービス を展開しています。

地域に根差した社会福祉を実践しています。９拠点１６事業所を運 営しています。すべての事業所が世田谷区内にあります。人間関係 が良好で働きやすい職場です。

昭和５３年より事業開始。歴史があり、在宅事業も運営している事 業所です。 福利厚生を充実させ、子育て世代を応援しています。

法人理念『長生きして良かった』と、心から喜んでいただける日が 、一日でも多くありますように。地域のニーズに応えるため、多種 多様なサービスを展開しています。

社会福祉法人サン・ビジョンではご利用者が利便性を失うことなく 生活を楽しみながら必要な介護サービスを受け、人間らしい暮らし を長く続けることができるようなサポートをしていきます。

病院、特別養護老人ホーム、老人保健施設、社員食堂等の給食を中 心に業積を伸ばしています。　衛生を第一として、おいしい食事の 提供を行っています。

職員育成に常に取り組み介護サービス向上を目指しています。職員 がお互いを自然に気遣い、気軽に声を掛け合います。職場としてや りがいを持ち働きやすい環境を作ることを念頭に運営しています。

「人」は最大の財産であり、仲間作りという人材確保が必要不可欠 です。職員の生きがい、やりがいの為にもキャリアパス体制、働き やすい職場を目指し育児介護看護リフレッシュ休暇を実施中です。

年間有休取得率が高い施設です。インフルエンザ予防接種は、全額 法人負担いたします。

「健やかな長寿・家族との絆・豊かな地域福祉」を理念に、地域に 根ざした高齢者福祉を展開。福利厚生や研修制度を充実させ、職員 の定着率も高く、安心して長く働きながら成長できる職場づくりに

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

「福生ことぶき苑」は身体的・精神的に介護を必要とするかたが　 安全・安心でたおやかに生活できる福祉施設です。

職員の交流行事として、焼肉パーティ、ヨガ教室等レクリエーショ ンや職員旅行もあります。休業等の制度として、育児・介護休業、 看護休暇の取得職員が多数います。

昭和５３年より事業開始。歴史があり、在宅事業も運営している事 業所です。 福利厚生を充実させ、子育て世代を応援しています。