ノテ船橋 社会福祉法人ノテ福祉会
特別養護老人ホームの求人

平成２６年３月に函館公園の近くに開設した高齢者福祉施設です。 現在は函館市及び森町に５事業支所を運営。地域に密着し、貢献で きる施設づくりを目指しています。

『特別養護老人ホーム　ゼフィール三田』　 平成２０年４月１日に開設したユニットケア施設で、利用者様に応 じた個別ケア・個別サービスを追求できる。

新卒のチューター制度・研修活動（接遇など福祉以外の分野）を広 く実施しております。

自然に囲まれた環境から、四季の移り変わりを感じる事が出来、人 と自然のあたたかさにあふれた心地よい暮らしある施設です。 職員の皆様が長く勤めれている職場です。

平成９年４月に開園した施設です。特別養護老人ホーム、デイサー ビス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターの事業を行って います。

自然に囲まれた環境から、四季の移り変わりを感じる事が出来、人 と自然のあたたかさにあふれた心地よい暮らしある施設です。 職員の皆様が長く勤めれている職場です。

昭和４７年（定員５０名）で開設。平成１４年に事業を拡大、地域 に根ざした施設づくりに努めています。（定員１４１名）

昭和４８年設立の社会福祉法人として安定した運営を続けており、 高齢化社会に向い社会的に信頼と期待される事業である。

自然に囲まれた環境から、四季の移り変わりを感じる事が出来、人 と自然のあたたかさにあふれた心地よい暮らしある施設です。 職員の皆様が長く勤めれている職場です。

自然に囲まれた環境から、四季の移り変わりを感じる事が出来、人 と自然のあたたかさにあふれた心地よい暮らしある施設です。 職員の皆様が長く勤めれている職場です。

お一人おひとりのペースに合わせてゆったりとおくつろぎいただけ る「住まい」をめざして、心のこもった支援を心がけています。

自然に囲まれた環境から、四季の移り変わりを感じる事が出来、人 と自然のあたたかさにあふれた心地よい暮らしある施設です。 職員の皆様が長く勤めれている職場です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

理念「愛の心をもって・・」 育成方針１．ゆとりある業務実践　２．主体的な取組実践　３．活 躍の場を広げる　４．地域との関わりが多い

サン・フラワー苑は松江市北部の中海のほとりの高台に建っていま す。掛け流し温泉を備え、利用者さんと一緒に「なごみのまち」創 りを目指します。

特別養護老人ホームラック、地域密着型複合施設りんどうを運営し ています。医療法人を母体として地域の医療・福祉に対して総合的 に貢献できる法人を目指しています。

平成３年に開設した老人ホームで、老人の日常生活介助を中心とし て、若い職員が働いています。

サン・フラワー苑は松江市北部の中海のほとりの高台に建っていま す。掛け流し温泉を備え、利用者さんと一緒に「なごみのまち」創 りを目指します。

特別養護老人ホームラック、地域密着型複合施設りんどうを運営し ています。医療法人を母体として地域の医療・福祉に対して総合的 に貢献できる法人を目指しています。