ハウス 株式会社の求人

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

茨城県つくば市で主にキャベツを生産している会社です。経営開始 から今年で７年を迎え、キャベツ栽培事業安定展開の為新規事業と して黒毛和牛の繁殖事業を始めています。

建設用仮設機材レンタル業界では西日本最大級（財務状況は健全で 売上、業績も良好）。従業員数は３３５名。従業員の幸せ第一主義 の優しい会社です。信用調査会社評点７０点は業界トップクラス。

創業６０有余年。施設園芸用資材のトップメーカーとして特許製品 を多く手掛け、安定した業績の下従業員は業務に集中しています。 年間休日１３０日、残業はなく、プライベートも充実できます。

建設用仮設機材レンタル業界では西日本最大級（財務状況は健全で 売上、業績も良好）。従業員数は３３５名。従業員の幸せ第一主義 の優しい会社です。信用調査会社評点７０点は業界トップクラス。

生コンクリート輸送傭車を主とした一般貨物自動車運送会社です。 全国に多数お得意様をもつため、仕事も給料も充実しています。ま た別分野での事業も展開中で、着実に実績を上げています。

コンセプ卜は豊かな生活と豊かな自然との共在。本物の自然共生を 暮らしの楽しみとして提案し、住まいにおける自然あふれる庭づく りから、街並み及び環境保全向上に貢献していきます。

岡山市内外に売買物件１０か所以上、賃貸物件１０棟を自社所有し ており、賃貸マンションは入居率９５％～１００％を維持しており ます。今後も積極的な事業展開を行っていく予定です。

東は北海道から西は沖縄まで、全国で仕事を請け負っております。

大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所 を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業

コンセプ卜は豊かな生活と豊かな自然との共在。本物の自然共生を 暮らしの楽しみとして提案し、住まいにおける自然あふれる庭づく りから、街並み及び環境保全向上に貢献していきます。

クライアントは大企業が多く、安心できる会社。

創業６０有余年。施設園芸用資材のトップメーカーとして特許製品 を多く手掛け、安定した業績の下従業員は業務に集中しています。 年間休日１３０日、残業はなく、プライベートも充実できます。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

自社施工と徹底した現場管理などで、お客様からは、打合、工事と 共に大変喜んで頂いています。また、当社は常に、エコアイディア の家で省エネ＆節電などを取り入れ、日々努力しております。

下請けをせず下請に出さず、当社の技術でプランニングから施工・ 管理までトータルにお客様をサポートします。社員一人一人がお客 様との信頼関係を大切にしています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

万葉福祉ＧＲＯＵＰ　株式会社ハルプ・エンタープライズ 　社会福祉法人常盤福祉会 　医療法人常盤会　緑の屋根診療所

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

建設用仮設機材レンタル業界では西日本最大級（財務状況は健全で 売上、業績も良好）。従業員数は３３５名。従業員の幸せ第一主義 の優しい会社です。信用調査会社評点７０点は業界トップクラス。