ハピネスかわい 小規模保育事業所
一般社団法人の求人

小規模ですが、職員増員によるキメ細かい療育を目指します。各種 研修制度は充実しており（研修は就業時間内、費用は会社負担）、 スキルアップを目指せる職場です。

小規模ですが、職員増員によるキメ細かい療育を目指します。各種 研修制度は充実しており（研修は就業時間内、費用は会社負担）、 スキルアップを目指せる職場です。

育児と仕事の両立を支援

育児と仕事の両立を支援

育児と仕事の両立を支援

育児と仕事の両立を支援

農薬・化学肥料不使用にこだわり地域在来種のにんにく等を育てて います。また農福連携にも力を入れており人手がかかる分、障がい 者の方々の力を借りながら事業を行っております。

医師会立の訪問看護ステーションとして、地域と密着した在宅療養 中の方へ関係職種との連携を図り看護師が自宅に訪問してサービス を提供しています。看護師の育成にも協力活動中です。

育児と仕事の両立を支援

農薬・化学肥料不使用にこだわり地域在来種のにんにく等を育てて います。また農福連携にも力を入れており人手がかかる分、障がい 者の方々の力を借りながら事業を行っております。

地域医療向上の為の健康診断業務

平成２８年４月から１０校を総合し法人化し、支援員の資質技術を レベルアップさせることにより、公平、平等で良質な支援活動を行 っています。

平成２８年４月から１０校を総合し法人化し、支援員の資質技術を レベルアップさせることにより、公平、平等で良質な支援活動を行 っています。

急性期（救急）治療により病態の峠を越えた脳卒中等の患者様に対 して集中的リハビリテーションサービスを提供します。 　【マイページあり】

急性期（救急）治療により病態の峠を越えた脳卒中等の患者様に対 して集中的リハビリテーションサービスを提供します。 　【マイページあり】

昭和３９年協会を設立し、同時に准看護師の養成に努め、昭和５６ 年から看護師の養成も併設して、地域医療に貢献している。

医師会立の施設で半公的病院です。関連施設に、市民健康管理セン ター、訪問看護ステーション、介護支援センター、地域包括支援セ ンター、介護老人保健施設等があります。

鶴見区医師会運営の休日急患診療所と在宅部門として 訪問看護ステーション２ヶ所（鶴見中央・矢向）と 介護支援ステーションを持ち、地域に密着した活動を推進。

地域の文化・産業の活性化を図ることを目的とし、固有のライフス タイルに根ざした生活文化の研究を通して、それらの発信を行う空 間、コミュニケーションの場の創出、企画運営を行います。

会員企業６６社に対する各種講習会の開催案内、県・市及び協会本 部（長崎市）への各種報告書や提出書類等の取りまとめを行う。