ハピネスかわい 小規模保育事業所
一般社団法人の求人

社会福祉士や精神保健福祉士等による専門的な支援を提供できるよ うに日々研鑽しています。また、働きやすい職場であるように心掛 けています。特に力を入れているのは、休暇の取りやすさです。

社会福祉士や精神保健福祉士等による専門的な支援を提供できるよ うに日々研鑽しています。また、働きやすい職場であるように心掛 けています。特に力を入れているのは、休暇の取りやすさです。

いずみの郷は医療的管理のもとに、看護や介護及び日常的なお世話 など、必要なリハビリとケアを総合的に提供する施設です。

障がい者就労支援の事務所です。就労を通して障がいをお持ちの方 により良い生活をして頂く為の支援を行っています。 また平行して清掃業務にも力を入れています。

軽自動車の流通確認を主な業務とし、明るく働き易い職場です。ま た、完全週休２日制をはじめ、各種保険の加入、制度もしっかりし ています。

障がいのある方としっかりと向き合い、生活の希望を聴きとること が必要な仕事であります。職員も彼らと向き合うことで日々の学び と喜びが得られる仕事でもあると思います。

障がいのある方としっかりと向き合い、生活の希望を聴きとること が必要な仕事であります。職員も彼らと向き合うことで日々の学び と喜びが得られる仕事でもあると思います。

昭和３１年に旧民法に基づく公益法人として設立された一般社団法 人愛生会山科病院は、発展を続ける山科地域の中核病院として、地 域への医療提供を行っています。

昭和３１年に旧民法に基づく公益法人として設立された一般社団法 人愛生会山科病院は、発展を続ける山科地域の中核病院として、地 域への医療提供を行っています。

各自の能力や適正にあった職業訓練や日常生活支援などのサービス を提供し、利用者様の状況により各関係機関と多職種で連携し、利 用者様にとってより望ましい方向となるよう対応策を検討する。

会員登録された生産者及び加工グループの生産物、加工品の販売、 飲食提供サービスを行っています。

職員全員が心身ともに健康な状態で働けるように有給休暇の取得や 定時退社を推進しています。定期的に休暇を取ることがストレスの 軽減や保育サービスの向上につながると考えています。

私たちは地域の福祉人材確保と育成を事業の柱として、雇用環境・ 待遇の改善に注力しています。また、各種研修制度を設け、職員の 福祉技能や向上に努めています。ホームページもお読み下さい。

笑い声の絶えない職場です。 様々な運動を通じて社会性や協調性の発達を支援する事業です。

笑い声の絶えない職場です。 様々な運動を通じて社会性や協調性の発達を支援する事業です。

アール・ケアグループの資産管理を行っています。

医道の高揚及び医学医術の発展普及並びに公衆衛生の向上を図り、 もって地域医療の推進と社会福祉の増進に寄与することを目的とし ています。