ハピネスかわい 小規模保育事業所
一般社団法人の求人

女性が多く活躍し、子供の看護休暇など取りやすい職場です。 安定した仕事で、長く勤務できる職場です。

職員の生活環境に応じて事業所として多様な提案ができるように取 り組んでいます。職員が働き易い環境作りを目指しています。 ※資格取得支援制度あり

昨年改正された住宅セーフティネット法に基づき福岡県から居住支 援法人の指定を受け要配慮者の方の支援を行ってます。また、行政 等関係機関から成年後見のニーズも高まってきております。

人の可能性を最大限に生かすことを目指しています。それぞれが自 分の役割を超えて、お互いをサポートし合える環境と風土をつくり 、働きがいを感じられる場所を目指しています。

同業他社に比べて自由度が高く、フットワークが軽い人が活躍でき る明るくてプラス思考の人ばかりの職場です

同業他社に比べて自由度が高く、フットワークが軽い人が活躍でき る明るくてプラス思考の人ばかりの職場です

楽しく笑顔で成長できる組織をモットーに障害福祉は瑞穂市５拠点 岐阜市２拠点、さらに介護福祉を令和５年から開始。有給、希望休 取得がしやすく、元気に働ける就業環境を整えています。　１３６

竹田市への定住促進を図り、地域社会の振興及び活性化に寄与する ことを目的として事業を行っています。

楽しく笑顔で成長できる組織をモットーに障害福祉は瑞穂市５拠点 岐阜市２拠点、さらに介護福祉を令和５年から開始。有給、希望休 取得がしやすく、元気に働ける就業環境を整えています。　１３６

地域における介護・障害・福祉・医療・教育などのニーズに合わせ て、年齢や障害の有無を越えて、共生型サービスや教育、地域のコ ミュニティ活動など、地域共生社会実現に向けた事業をします。

２０代～５０代の方が幅広く働いています。研修制度に力を入れて おり、月２回の研修や外部研修を勤務時間内に実施し、より良いサ ービス提供に繋げています。

モンテッソーリ教育をベースにした森の幼稚園方針で、１９人定員 の企業主導型保育園です。園長はドイツ人で、英語教育など国際教 育プログラムに力を入れています。

若い世代からベテランまで幅広い年代が活躍している元気な職場で す！

障がいを持つ方々の就労を支援し仲間同士が助け合い安定した生活 が送れる様応援する事業所です。就労については、受託作業（野菜 、果物の袋づめ、フェイスマスク折り等）施設外就労（清掃など）

昭島市の産業と水の恵みを最大限に生かした「まちづくり」を実現 するために努めています。事務所・案内所ともにアットホームな雰 囲気です。

地域観光商品の企画・開発及び旅行会社等へのＰＲ活動等、地域の 観光資源を活用した交流人口の拡大、流域観光の振興と地域の活性 化に貢献する協議会組織

昭和６０年、県下保育三団体が合併、発足した会員保育所数４４１ 園の団体である。今後会員保育園の発展と、拡充に積極的に寄与し ていくものである。　【マイページあり】

楽しく笑顔で成長できる組織をモットーに障害福祉は瑞穂市５拠点 岐阜市２拠点、さらに介護福祉を令和５年から開始。有給、希望休 取得がしやすく、元気に働ける就業環境を整えています。　１３６

楽しく笑顔で成長できる組織をモットーに障害福祉は瑞穂市５拠点 岐阜市２拠点、さらに介護福祉を令和５年から開始。有給、希望休 取得がしやすく、元気に働ける就業環境を整えています。　１３６

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