ハローワーク 株式会社の求人

１９７９年設立、２０１３年ファナックより独立。国内制御盤メー カーの中でも有数のキャパシティを誇る。調達～出荷まで自社で行 うため急な仕様変更にも柔軟に対応でき、顧客に選ばれています。

創業以来、順調に業績をのばしています。佐世保に本社を置き、長 崎支店を開設し７年目になります。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。　 また、福利厚生面も充実している。

当社商品は、全国で有名な旅館・ホテルの朝食、県内ではゴルフ場 のレストランなどで使用されております。

利用者様第一を常に念頭に置き「利用者様それぞれに応じた最善の 介護を提供する」を理念に掲げております。ＥＳを高めてＣＳを高 めようをモットーに社員教育等を行っている会社です。

三菱電機ビルソリューションズ（株）日本車輌製造（株）（株）不 二越、（株）ロジスネクスト等が主要取引先で所謂大手企業の協力 会社であることから経営が安定している。また若年層が多い

不況に強い会社です。

令和３年経産省の新・ダイバーシティ経営企業１００選に選定。多 様性を活かし、女性社員３１．９％、外国籍社員２９．５％、障害 者法定雇用率２２．３７％。シニアやシングル家庭などにも配慮。

ト－フレ株式会社（本社は大阪）の子会社で、品質の高さ・技術力 は業界トップクラス。国内外の基幹工場として『萩から世界へ』展 開の為、２０１４年萩工場を新設。

快適性・省エネルギー性を追求する建築設計や電気設計を行ってい ます。

小さな家庭的な会社ですが、アイディアを持っている方歓迎します 。販売量により賞与等により還元します。

「古紙」を原料として再生紙を製造しています。資源リサイクルを 通じて環境問題に取り組み、社会貢献しています。福利厚生も充実 し、安定した経営を続けています。

令和３年経産省の新・ダイバーシティ経営企業１００選に選定。多 様性を活かし、女性社員３１．９％、外国籍社員２９．５％、障害 者法定雇用率２２．３７％。シニアやシングル家庭などにも配慮。

健康経営優良法人２０２６に認定されました。従業員の働きやすい 環境づくりに力を入れ、すべての人のライフスタイルに「わくわく 感」を提供する会社を目指しています。

九州トップクラスの規模で、北部九州（長崎・佐賀・福岡）を 主なエリアとしてリサイクル率１００％に日々取り組んでいます。 平均年齢３７歳、毎年新卒者が入社しています。

当社は昭和２７年創業以来、長崎県はもとより九州他県さらに関東 へと営業実績があり建築・土木・港湾各分野において県内トップの 総合建設業として、今後、更なる発展を期待できます。

ト－フレ株式会社（本社は大阪）の子会社で、品質の高さ・技術力 は業界トップクラス。国内外の基幹工場として『萩から世界へ』展 開の為、２０１４年萩工場を新設。

特殊技術を必要とするため業績は安定し国内各地に６か所シンガポ ール、韓国、中国にも営業所や工場を経営し海上から陸上部門ヘと 事業を拡大しつつあり今後も一層の躍進が期待出業る企業です。

快適性・省エネルギー性を追求する建築設計や電気設計を行ってい ます。

令和３年に法人化しました。明るく家庭的でアットホームな感じの 会社です。