ハートホームズ 株式会社 （ハートホームズ訪問看護リハビリ
ステーションの求人

お客様はもちろん、働くスタッフ１人ひとりにも福祉の心を大切に し、互いに支え合える職場づくりに努めています。

職員用駐車場有り

平成３１年１月２１日よりＡＬＳＯＫグループ会社となり、地域社 会によリ良い生活環境を提供出来る様、社員一丸となって頑張って います。明るくやりがいのある職場です。

お客様はもちろん、働くスタッフ１人ひとりにも福祉の心を大切に し、互いに支え合える職場づくりに努めています。

東大阪の地域に密着し、東大阪に根ざした事業所です。 明るく働きやすい職場で、社員は皆、明るく活発です。

東大阪の地域に密着し、東大阪に根ざした事業所です。 明るく働きやすい職場で、社員は皆、明るく活発です。

東大阪の地域に密着し、東大阪に根ざした事業所です。 明るく働きやすい職場で、社員は皆、明るく活発です。

医師会立の施設で半公的病院です。関連施設に、市民健康管理セン ター、訪問看護ステーション、介護支援センター、地域包括支援セ ンター、介護老人保健施設等があります。

昭和４年の創業以来、医療・介護の分野において、地域の中核的役 割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設・ 訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。

医療と介護のスムーズな連携を心がけております。 また、利用者様やご家族の方に笑顔を提供し 「自立した生活」を応援する事で職員も元気になれる職場です。

基本理念 『共生・共感・共創』～共に生き　共に感じ　共に創る～

利用者が笑顔あふれるライフスタイルを維持できるよう、豊富な経 験を生かして、福祉と医療の双方の視点から質の高いケアを提供し ています。

基本理念 『共生・共感・共創』～共に生き　共に感じ　共に創る～

住宅型・訪問通所型介護サービスと地域医療サービスのシームレス なシステム構築し、地域の安心安全と健康促進、雇用創出を実践し ます。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

在宅の経験はないが興味がある方、職員と一緒に訪問し利用者様と お話をしてみる事もできます。　☆弊社の『子の看護休暇』は、年 次有給休暇とは別に時間単位で付与します☆

在宅の経験はないが興味がある方、職員と一緒に訪問し利用者様と お話をしてみる事もできます。　☆弊社の『子の看護休暇』は、年 次有給休暇とは別に時間単位で付与します☆

院内、院外研修や勉強会等をはじめとした充実の教育体制。 職員専用２４時間保育室を併設し、仕事と子育ての両立を バックアップします。【既卒者応援宣言企業】

グループ理念である、“医療・介護・福祉・保健のネットワークづ くりを通し、地域社会へ貢献します”をモットーに、その実現のた めに日々努力しています。

伊達市梁川地区に介護関連施設８事業所を展開する法人です。高齢 者は住み慣れた地域で自分らしい暮らしが出来るよう、障がいのあ る方は自分のペースで働くことができるようお手伝いします。