ハートホームズ 株式会社 （ハートホームズ訪問看護リハビリ
ステーションの求人

地域からの支援で店舗数、ご活用者様数も増え続ける成長企業。 ２０代・３０代が多く、活気のある職場。医療従事者の社会的地位 向上の為、休日給与にこだわり、看護師の夜勤は年５回を実現。

緩和ケア認定看護師が在籍しており、終末期の方のケアも多いです が、小児から大人まで幅広く対応しています。スタッフは明るく、 どのような場面でも丁寧かつ心を込めて対応しています。

昭和２２年創業、老人保健施設やケアハウスの運営、ガン治療や地 域医療・福祉の発展に努力しており、又、仕事と子育ての両立支援 に積極的にとり組んでいる。

人を大事にし、人を育てる企業です。福祉理念と市場原理の融合を 常に念頭においています。当社独目の研修、フォロー制度によりス キルアップが可能です。

患者様ファーストの精神で「気持ちのこもった支援」を心がけてい ます。また、人との繋がりを大切にし、地域で信頼される事業所を 目指しています。

「地域に根ざした豊かな医療と福祉を創造する」を理念とし、住み 慣れた地域で安心して暮らして頂けるように、質の高いサービスに 努めています。札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業

患者様ファーストの精神で「気持ちのこもった支援」を心がけてい ます。また、人との繋がりを大切にし、地域で信頼される事業所を 目指しています。

患者様ファーストの精神で「気持ちのこもった支援」を心がけてい ます。また、人との繋がりを大切にし、地域で信頼される事業所を 目指しています。

子育て中のスタッフも在籍し、急なお休みも相談しやすく、家庭と 両立しながら働ける環境です。訪問看護未経験の方も同行訪問から 丁寧にサポートします。残業もほぼありません。

「個人の尊重」を基本理念とし、多くのニーズを抱えるご利用者様 とそのご家族様のより良い生活支援に寄与出来る様　日々努力を重 ねている会社です。

全職員が助け合いながら、入居者さまや働く人に気配りができる温 かな施設づくりを目指しています。

生活の質（クオリティ・オブ・ライフ）の向上と、施設環境整備を 多くのお客様に提供できるよう、社員一人一人が誇りと希望を持っ て働いており、やりがいがあり、安心して働ける職場です。

介護老人保健施設を拠点「入所」「通所」「訪問」により医療、リ ハビリ、介護など多機能な在宅復帰、在宅療養・生活支援サービス を行い、地域に密着したケアを提供する事に重点を置いています。

施設の医療・介護と在宅での医療・介護を一連化して 取組んでいます。 地域の人々と協力しながら医療介護の向上に努力しています。

平成１５年９月にＮＰＯ法人ふれんど・すくえあを設立。事業内容 を引継ぎ、平成１９年３月に株式会社ＥＣを設立。在宅で生活する 障がい者・児の通所事業、ヘルパー派遣事業を行う。

平成２４年１１月開設の施設です。スタッフの声を大切にして、個 々のやりがいを見いだせる職場作りをスタッフ全員で取り組んでい ます。

地域に求められる医療と福祉の提供を実践しています。福利厚生の 充実を図り、子育て世代も仕事と両立しながら活躍できる職場の提 供をしています。

医療法人ならではの、介護と医療の機敏な連携で、訪問事業（往診 、訪問看護、訪問介護）には特に力を入れています。また、子育て 世代には学校行事などに優先的に配慮しています。

その人らしさを見つける、認める、目指す ３Ｍで皆さまに寄り添います。 バイク貸出有、車通勤相談可能です。

伊達市の委託に基づく業務で、公共性のある安定した事業です。