ハートホームズ 株式会社 （ハートホームズ訪問看護リハビリ
ステーションの求人

「私達は笑顔と思いやりをもって利用者様の心に寄り添い、穏やか な日々を過ごして頂けるよう支援いたします」を理念のもと地域の 医療・福祉に貢献できるよう努めています

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

法人開設２７年。訪問介護の他に、特養・デイサービス・ショート ステイを運営しており、一人の利用者に様々なサービスでフォロー しています。

愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある 。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ 取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。

法人理念である『法人は職員を大切に』をモットーに、充実の『賃 金』と『福利厚生』制度、明るい雰囲気の働きやすい職場です。

「“こころある医療”を通して地域に貢献する」の理念のもと、「 安心安全な医療の提供」「医療の質の向上」「健全な病院経営」等 を基本方針として、地域から必要とされる病院運営をしています。

ライフ・スタイル・イノベーション、株式会社Ｌ．Ｓ．Ｉ．はこれ からの高齢者の生活を新しく創造・提案する会社です。

利用者様に寄り添った介護、児童の個性を伸ばす療育を実践してい ます。

ライフ・スタイル・イノベーション、株式会社Ｌ．Ｓ．Ｉ．はこれ からの高齢者の生活を新しく創造・提案する会社です。

ライフ・スタイル・イノベーション、株式会社Ｌ．Ｓ．Ｉ．はこれ からの高齢者の生活を新しく創造・提案する会社です。

ライフ・スタイル・イノベーション、株式会社Ｌ．Ｓ．Ｉ．はこれ からの高齢者の生活を新しく創造・提案する会社です。

利用者と家族が求める「よりよい看護・介護」を第１の目標とし、 スタッフ一人ひとりがやりがいを持って仕事ができ、それぞれの分 野で輝ける職場づくりをしています。

利用者と家族が求める「よりよい看護・介護」を第１の目標とし、 スタッフ一人ひとりがやりがいを持って仕事ができ、それぞれの分 野で輝ける職場づくりをしています。

利用者と家族が求める「よりよい看護・介護」を第１の目標とし、 スタッフ一人ひとりがやりがいを持って仕事ができ、それぞれの分 野で輝ける職場づくりをしています。

利用者と家族が求める「よりよい看護・介護」を第１の目標とし、 スタッフ一人ひとりがやりがいを持って仕事ができ、それぞれの分 野で輝ける職場づくりをしています。

利用者と家族が求める「よりよい看護・介護」を第１の目標とし、 スタッフ一人ひとりがやりがいを持って仕事ができ、それぞれの分 野で輝ける職場づくりをしています。

ご利用者様が、自分らしく、心地よい毎日を過ごせるお手伝いをさ せていただいております。家庭的なサービスがご好評頂いておりま す。お困りごとを０へ…の念いで１０年経ちました。　１８９

介護が必要となっても、自分らしい暮らしが継続できる支援を目指 しています。平成２９年４月１日より株式会社ＡＷあんじゅりとの 統合により、多様な施設運営をしています。