ハートホームズ 株式会社 （ハートホームズ訪問看護リハビリ
ステーションの求人

当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域 の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、ス タッフ一同たゆまぬ努力を続けております。

地域に根ざし、医療・介護・福祉の多様なニーズに応えるサービス を提供。職員一人ひとりが誇りと働きがいを持ち、長く活躍できる よう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

保育を必要とする乳児及び幼児を日々受け入れ、保育事業を行う。 患者様のご自宅を訪問しバイタルチェックを行う。

地域に密着し、高齢者医療と生活支援を一体で提供。 職員のスキル向上を応援する成長できる職場です。 ライフステージに合わせた働き方も柔軟に対応しています。

介護に関するすべての事をお客様の立場に立って力になれる サービスを提供できる様に常日頃から心がけ、 何を言われても断るということはしないをモット－にしています。

ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

独自のフランチャイズシステムの開発によって多店舗化を進め急成 長を続けている。店舗数は１０００店舗を超え、業界が注目するま でに成長を続けている。

急性期から回復期、慢性期、在宅まで、切れ目のない安全で質の高 い医療の提供と地域の保健医療、介護、福祉に貢献しています。

訪問看護ステーションを３施設、指定居宅介護支援事業所を１施設 、放課後等デイサービスを６施設、指定相談支援事業所を２施設、 日中サービス支援型障がい者グループホームを２施設。

入居者に寄り添った、心根の優しい職員が揃っています。働きやす さを心がけています。

当社では以下のことを目指しています。１．職能を十分発揮できる 仕組みを作る２．働きやすい職場環境を整える３．一人ひとりの提 案に耳を傾ける４．法令を遵守することで、会社と社員を守る

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

ご利用者様が、自分らしく、心地よい毎日を過ごせるお手伝いをさ せていただいております。家庭的なサービスがご好評頂いておりま す。お困りごとを０へ…の念いで１０年経ちました。　１８９

「この出会いに感謝し介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお 役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」を経営理念とし 、夢や希望ややりがいを提供する、自己実現の出来る企業です。

地域に根ざし、医療・介護・福祉の多様なニーズに応えるサービス を提供。職員一人ひとりが誇りと働きがいを持ち、長く活躍できる よう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

地域に密着し、高齢者医療と生活支援を一体で提供。 職員のスキル向上を応援する成長できる職場です。 ライフステージに合わせた働き方も柔軟に対応しています。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

急性期から回復期、慢性期、在宅まで、切れ目のない安全で質の高 い医療の提供と地域の保健医療、介護、福祉に貢献しています。

看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護 支援専門員、事務員など様々な専門職が連携をとってサービスの質 の向上を目指しています