バイタル 株式会社の求人

医療機関との連携体制も整え　高齢者に安心して頂ける体制をつく ります。志を同じくし、楽しく前向きなスタッフの輪を拡大中。社 オーナーが開業医で緊急時は対応可。

社会の中で孤立しないよう心身機能と機能訓練などに力を入れてい ます。社員同士のコミニュケーションが取れていて、アットホーム な雰囲気の会社です。

シンシア誕生から２０周年。今後も新規施設を次々と展開する、 挑戦と成長を続ける企業です。「社員は宝」を信念に、 機械浴・ＡＩ機器の導入など労働環境改善にも注力しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

シンシア誕生から２０周年。今後も新規施設を次々と展開する、 挑戦と成長を続ける企業です。「社員は宝」を信念に、 機械浴・ＡＩ機器の導入など労働環境改善にも注力しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

地域の生活環境を支えることを主体とするタクシー事業と介護事業 を行うとともに、人材の育成を行う事により、より信頼性の高い安 心サービスを追い求める会社です。

地域の生活環境を支えることを主体とするタクシー事業と介護事業 を行うとともに、人材の育成を行う事により、より信頼性の高い安 心サービスを追い求める会社です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

社員、ご利用者、その家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくり を目指しています。研修を通じ一人一人の技術の向上を図り、ご利 用者によりよいサービス提供に努めております。

優しさと働く皆様の個性を大事にし、お客様の≪○○したいを叶え る≫を合言葉に日々、事業運営しています。

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スタッフが長く働ける環境をゼロから設計。 ＩＣＴ化で記録負担を最小化し、ケアの質を最優先にします。 年間休日１１５日。２０２６年７月、福山市駅家町に新規開設。

優しさと働く皆様の個性を大事にし、お客様の≪○○したいを叶え る≫を合言葉に日々、事業運営しています。

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アットホームな雰囲気が自慢の当施設。いつもスタッフや入居者様 の笑い声が聞こえ、思わず笑顔になってしまう。そんな施設です。