バイタル 株式会社の求人

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

虚弱高齢者・要介護者であっても自立した生活を送れるよう地域社 会・家族・企業が手を取り歩んで行く理念。

虚弱高齢者・要介護者であっても自立した生活を送れるよう地域社 会・家族・企業が手を取り歩んで行く理念。

居宅・通所・訪問・グループホームの介護保険業務を行う。

Ｕ・ＴＯＰＩＡグループを母体に、平成２５年よりライフ・ネット として介護事業に参入。現在岐阜市内にサービス付き高齢者向け住 宅４カ所、デイサービスセンター２カ所他を運営。　２６１ユ

Ｕ・ＴＯＰＩＡグループを母体に、平成２５年よりライフ・ネット として介護事業に参入。現在岐阜市内にサービス付き高齢者向け住 宅４カ所、デイサービスセンター２カ所他を運営。　２６１ユ

当社は住み慣れた地域で介護サービスを受けながら末永く暮らして いただけるように介護サービスを通じて在宅において御本人や御家 族が安心して生活できるように幅広くサポートしています。

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同し て当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同し て当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

高齢化社会の課題解決に挑戦するベンチャー企業。　従業員の意見 が反映され、自由で成長できる環境です。　和気あいあいとした仲 間が集まり、地域に必要とされる企業を目指します。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービ ス提供に努めています。当社では女性管理職の採用を積極的に行っ ています。シニア世代や定年退職された方の就業も歓迎します。

利用者様が楽しく過ごして、家族の支えとなるような介護を目指し ています。残業がなく、希望休みが取れ、子育て世代が働きやすい 職場環境です。

利用者様が楽しく過ごして、家族の支えとなるような介護を目指し ています。残業がなく、希望休みが取れ、子育て世代が働きやすい 職場環境です。

看護師が立ち上げた事業所で、やさしい雰囲気とチームワークを大 切にしています。現場の声を活かし、働きやすい環境づくりに取り 組んでいます。

ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂く ために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービス を提供できるよう研修にも力を入れています。

当社は代表者が医師として地域に根付いた医療を続けており、医療 と介護に対して充分な経験と知識を持ってサービスを展開していき たいと考えます。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。