バタフライヒル細田 善光会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

関連法人に特定医療法人晴和会「あさひが丘ホスピタル」、老人保 健施設「忘れな草」との連携をとっています。法人理念として「弱 者救済」を掲げ、身寄りのない高齢者も積極的に受け入れています

地域福祉の拠点として、住民の期待に応えられる福祉の推進・サー ビスの向上の為に努力をしています。三次市の社会福祉法人くるみ 会に属しています。

施設利用者の生活と健康を守り、明るく地域と共に歩む施設づくり をめざしています。フレッシュな福祉現場は、今後一層の充実発展 が期待できます。

サン・フラワー苑は松江市北部の中海のほとりの高台に建っていま す。掛け流し温泉を備え、利用者さんと一緒に「なごみのまち」創 りを目指します。

施設利用者の生活と健康を守り、明るく地域と共に歩む施設づくり をめざしています。フレッシュな福祉現場は、今後一層の充実発展 が期待できます。

長野市内で初めて開設した歴史と経験を持つ総合福祉施設です。 「地域と共に」の運営理念を揚げ、地域ニーズに即した事業展開を 図っています。須坂にも姉妹施設あり。

サン・フラワー苑は松江市北部の中海のほとりの高台に建っていま す。掛け流し温泉を備え、利用者さんと一緒に「なごみのまち」創 りを目指します。

平成３年に開設した老人ホームで、老人の日常生活介助を中心とし て、若い職員が働いています。

特別養護老人ホームラック、地域密着型複合施設りんどうを運営し ています。医療法人を母体として地域の医療・福祉に対して総合的 に貢献できる法人を目指しています。

サン・フラワー苑は松江市北部の中海のほとりの高台に建っていま す。掛け流し温泉を備え、利用者さんと一緒に「なごみのまち」創 りを目指します。

特別養護老人ホームラック、地域密着型複合施設りんどうを運営し ています。医療法人を母体として地域の医療・福祉に対して総合的 に貢献できる法人を目指しています。

理念「愛の心をもって・・」 育成方針１．ゆとりある業務実践　２．主体的な取組実践　３．活 躍の場を広げる　４．地域との関わりが多い

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

自然に囲まれた環境から、四季の移り変わりを感じる事が出来、人 と自然のあたたかさにあふれた心地よい暮らしある施設です。 職員の皆様が長く勤めれている職場です。

お一人おひとりのペースに合わせてゆったりとおくつろぎいただけ る「住まい」をめざして、心のこもった支援を心がけています。

自然に囲まれた環境から、四季の移り変わりを感じる事が出来、人 と自然のあたたかさにあふれた心地よい暮らしある施設です。 職員の皆様が長く勤めれている職場です。

自然に囲まれた環境から、四季の移り変わりを感じる事が出来、人 と自然のあたたかさにあふれた心地よい暮らしある施設です。 職員の皆様が長く勤めれている職場です。

昭和４８年設立の社会福祉法人として安定した運営を続けており、 高齢化社会に向い社会的に信頼と期待される事業である。

昭和４７年（定員５０名）で開設。平成１４年に事業を拡大、地域 に根ざした施設づくりに努めています。（定員１４１名）

自然に囲まれた環境から、四季の移り変わりを感じる事が出来、人 と自然のあたたかさにあふれた心地よい暮らしある施設です。 職員の皆様が長く勤めれている職場です。