バタフライヒル細田 善光会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

市街地に近く、市街地が一望できる閑静な高台にあり、病院・有料 老人ホームも隣接し、医療・福祉の連携がとれていることから利用 者が多く、地域の基幹施設としての役割を果たしています。

「笑顔」と「ありがとう」が絶えず溢れる、みんな一緒の”大家族 ”で過ごす家として、地域Ｎｏ．１を目指しています。心をこめた 、明るく楽しいサービスの提供をモットーとしています。

市街地に近く、市街地が一望できる閑静な高台にあり、病院・有料 老人ホームも隣接し、医療・福祉の連携がとれていることから利用 者が多く、地域の基幹施設としての役割を果たしています。

市街地に近く、市街地が一望できる閑静な高台にあり、病院・有料 老人ホームも隣接し、医療・福祉の連携がとれていることから利用 者が多く、地域の基幹施設としての役割を果たしています。

さいたま市指定・地域密着型介護サービスで、包括ケアを 実践しています。

さいたま市指定・地域密着型介護サービスで、包括ケアを 実践しています。

地域住民に愛される施設を目指し、利用者が安心、安全に日常生活 を送れるよう努力し、多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重し て総合的に提供されるよう支援いたします【社会保険適用拡大】

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

子どもから障がい者、高齢者までの福祉全般においてサービスを提 供。法人本部は桑名市長島町にあり、平成６年から運営開始し、職 員数は６００人の中規模から大規模に分類される社会福祉法人です

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

障害者が入所又は通所によって利用し、将来の自立と生活の安定を 目的とする事業と、高齢者が自立した生活を営むことができるよう 支援することを目的とする。

施設利用者が快適に過ごせるよう介護を行っている。

緑豊かな自然に囲まれた施設で、より家庭的に過ごして頂けるよう な介護を目指しています。

高齢者向け介護事業を展開しています。 「すべては地域のために」を法人理念として 一人一人の幸福と地域福祉の推進を目指しています。

昭和４７年設立の社会福祉法人です。若久シニアビレッジ（旧若久 園）を中心に施設介護・在宅介護事業を行っております。

昭和４７年設立の社会福祉法人です。若久シニアビレッジ（旧若久 園）を中心に施設介護・在宅介護事業を行っております。

入居者様お一人お一人の暮らしをサポートし、楽しみながら過ごし ていただくことを大切にしています。職員の働きやすい環境づくり にも力を入れています。

地域に密着。在宅生活の援助。利用者に公平・平等。