バックホウの求人

上川北部地域唯一の安定型最終処分場を自社保有しており、産業廃 棄物の適正処理による環境への貢献など、土木工事、除排雪、貨物 自動車運送と幅広くインフラに携わる業務に取り組んでいます。

今までのもてる技術と信用と人の出会いを大切にし、会社をつくリ あげて、実積を目標にし優秀な人材を求めます。

今までのもてる技術と信用と人の出会いを大切にし、会社をつくリ あげて、実積を目標にし優秀な人材を求めます。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。また定着率が高く、 長期にわたり働ける職場環境を提供し、安心して働ける福利厚生制 度の基盤を整えています。

多数の表彰実績を誇る技術力と健全な財務基盤、温和で誠実な社員 、広範囲な営業エリア

設立大正９年の高い実績を持ち、土木・建築を主に行っています。 地域に根ざした人にやさしく、そして仕事を子供と思って仕上げる 事を目標としている会社です。

平成元年創業以来順調に業績を伸ばしてきました。 実力主義の社風でやる気のある方を求めています。

良いものを早く安全につくり、地元住民に喜ばれ、発注者に信頼さ れ、働きやすい会社を目指しています。従業員の休日を確保して、 残業時間を減らすことを最優先に取り組んでいます。

大分・日田市内を中心として県内各地で舗装工事・土木工事を行っ ている会社です。若手からベテランまで明るく楽しいメンバーが多 く、社員全員で良いモノを作ろうと活気がある会社です。

大分・日田市内を中心として県内各地で舗装工事・土木工事を行っ ている会社です。若手からベテランまで明るく楽しいメンバーが多 く、社員全員で良いモノを作ろうと活気がある会社です。

社員一丸となり、顧客及び地域社会から信頼と評価を得られるもの を提供することをモットーとし、人と街をより安全に、一層豊かに することができる会社です。

昭和３５年設立。建築資材と重機の運搬及びオペレ－タ－付重機の リ－ス業。 平成９年４月より観光バス

従業員年齢２５～６５歳で平均年齢４６歳、若手からベテランの幅 広い年齢層です。従業員の資格取得に注力しております。

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、 キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員ま での幅広い職務に対応ができるようになれます。

社是である「技術と信用で地域に貢献する」を使命として人材育成 や技術力研鑚に会社一丸で取り組んで参ります。　 ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１取得企業。

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、 キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員ま での幅広い職務に対応ができるようになれます。

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、 キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員ま での幅広い職務に対応ができるようになれます。

総合建設業。 今年度売上４６億８，５００万円（２０２５年６月末期実績） 今後一層の発展が期待出来る。

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、 キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員ま での幅広い職務に対応ができるようになれます。

昭和５６年創業以来、建設業界において着実に実力をつけ、若い社 員が運営する活気ある明るい会社です。令和７年度年度県指名ラン ク土木Ａ・舗装Ａ・建築Ａ。