バックホウの求人

新入社員、既存社員問わず、費用を会社が負担することで免許・資 格取得を奨励してスキルアップを図っています。きめ細やかな施工 と法令遵守の徹底により、信頼される企業を目指しています。

新入社員、既存社員問わず、費用を会社が負担することで免許・資 格取得を奨励してスキルアップを図っています。きめ細やかな施工 と法令遵守の徹底により、信頼される企業を目指しています。

当社は若手人材の育成に力を入れて取り組んでおります。仕事に関 わる資格試験等は会社が費用負担しスキルアップを支援します。借 り上げ社宅制度も導入し働きやすい環境作りに取り組んでいます。

安全と高い品質確保を重視して、全ての人が満足できるモノづくり を目指しており、技術力・施工力・機動力を維持して、地域の安全 ・安心を守る集団であり続けたいと考えています。

魚沼市を拠点とする総合建設会社です。 豊富な経験と知識で、公共工事、民間工事、除雪など様々な面から ふるさと魚沼を支えます。

安全と高い品質確保を重視して、全ての人が満足できるモノづくり を目指しており、技術力・施工力・機動力を維持して、地域の安全 ・安心を守る集団であり続けたいと考えています。

平均年齢が３８歳と若く、活気があります。安全と高い品質確保を 重視して、全ての人が満足できるモノづくりを目指しています。

平均年齢が３８歳と若く、活気があります。安全と高い品質確保を 重視して、全ての人が満足できるモノづくりを目指しています。

資格、試験等は交通費等を含め会社負担で取得を奨励しています。

地域との共生をモットーに建設業を主体に関連事業を行っています 。チャレンジ制度で資格取得を支援します。

豊橋市指名業者でもあリ、近年業績も伸びています。福利厚生も充 実しており、休日も多く社員の方のライフワークバランスを考えた 働きやすい環境作りをしています。

豊橋市指名業者でもあリ、近年業績も伸びています。福利厚生も充 実しており、休日も多く社員の方のライフワークバランスを考えた 働きやすい環境作りをしています。

若い方々の意見を積極的に取り入れ、社員さんにとって働きやすい 環境作りを目指します。

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、 キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員ま での幅広い職務に対応ができるようになれます。

株式上場会社の大手メーカー数十社と取引をし、一般労働者派遣、 民営職業紹介、運送、物流、建設、警備などさまざまな分野で取引 を手掛けています。能力、実力、やる気を重視します。

株式上場会社の大手メーカー数十社と取引をし、一般労働者派遣、 民営職業紹介、運送、物流、建設、警備などさまざまな分野で取引 を手掛けています。能力、実力、やる気を重視します。

中部地区を代表するような大手メーカー数社と取引をしています。 不動産が中心でしたが、これからは派遣と職業紹介に力を注ぎます 。またワークスタッフの能力、実力、やる気を重視します。

中部地区を代表するような大手メーカー数社と取引をしています。 不動産が中心でしたが、これからは派遣と職業紹介に力を注ぎます 。またワークスタッフの能力、実力、やる気を重視します。

スタッフの方々に、より良い環境で働いていただけるよう努力し、 サポートすることを心がけている会社です。