一般事務(第3研究企画室)
国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構 那珂フュージョン
科学技術研究所 - 茨城県那珂市向山801番地1 放射線医学総合研究所と日本原子力研究開発機構の量子ビーム部門 と核融合部門が再編統合され、平成28年4月1日に新たに発足し た国立研究開発法人です。
経営企画室|プロジェクト推進メンバー
株式会社 木立 - 沖縄県那覇市金城 3-8-1
ホームページ制作やシステム開発をはじめ、沖縄県内でリゾートヴ ィラの開発・運営を行っています。地域の魅力を活かした宿づくり に取り組んでいます。東京ではライバーマネジメント事業も展開
放課後児童支援員(正規職員)
社会福祉法人 東京かたばみ会 - 東京都調布市若葉町3-1-25
高齢者福祉施設(4施設)、保育園(2施設)、児童館(1事業) 、学童クラブ(9事業)、調布市放課後子供教室事業(6事業)の 経営及び受託運営
資料作成補助、事務作業等
パシフィックコンサルタンツ 株式会社 ICT統括部 システム
企画室 - 東京都府中市府中町1-14ー1(朝日生命府中ビル12階) 社会インフラサービス企業として業界のリーディングカンパニーで もあり、立場や役割の異なる従業員が互いに自由に意見を出しやす い風通しのよい社風が特長です。
DTPデザイナー
株式会社 アーテック - 大阪府八尾市北亀井町3-2-21
学校教材・教育玩具部門のシェアは業界トップクラス 2023年 経団連加盟
総合職(経営企画室)
医療法人 周友会 徳山病院 - 山口県周南市南浦山町5番14号
地域包括ケア病棟を中心に訪問診療・訪問看護・訪問リハなど在宅 医療、他の医療機関及び各種施設との協力体制を確立し、地域の皆 様に開かれた病院として利用されています。
有期雇用職員(専門員)教育研究企画室(国
静岡県公立大学法人 静岡県立大学 - 静岡県静岡市駿河区谷田52-1
静岡県立大学 本学は静岡市駿河区に草薙と小鹿の2つのキャンパスがあり、約3 500名の学生が学んでいます。本学は「県民の誇りとなる価値あ る大学」の実現に向け、教育研究・地域貢献等に取り組んでいます
事務員(医事企画室)
医療法人 医徳会 真壁病院 - 宮城県東松島市矢本字鹿石前109番地4
「病院は患者と地域住民のためにある」という理事長の信念の下に 運営されている。安心して勤務できるよう真壁病院には24時間保 育の託児室を持つ。
事務補助(業務補助・研究企画室)
公益財団法人 東京都農林水産振興財団 - 東京都立川市富士見町3-8-1
東京の農林水産業が魅力と活力ある産業として発展するよう、後継 者の育成や農地の流動化対策、森林の整備、魚貝類の種苗生産など 多様な事業を展開しています。
社内システムを対象としたプロジェクト従事
パシフィックコンサルタンツ 株式会社 ICT統括部 システム
企画室 - 東京都府中市府中町1-14ー1 朝日生命府中ビル12階 または本社(神保町オフィス/千代田区神田錦町3-22) 社会インフラサービス企業として業界のリーディングカンパニーで もあり、立場や役割の異なる従業員が互いに自由に意見を出しやす い風通しのよい社風が特長です。
実務未経験から始める!経営企画職(本社工
株式会社シーディアイ - 愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12番
■産業用の省人化システム、FA自動化システム装置のメ-カ-、 物流搬送システムメ-カ-が主要取引先です。
企画室(製造・品質・システム)(高岡工場
森精工 株式会社 - 富山県高岡市福岡町大滝952-1
【高岡工場】 最新鋭の設備完備。顧客も多種にわたり加工製品も多種少量生産社 員一人一人の技術が生かされる。工場内冷暖房完備。福利厚生とし て、治療と仕事の両立支援保険制度有り。健康経営を目指す。
測量技術者
株式会社エース企画室 - 千葉県野田市木間ケ瀬1746番地
野田市を軸に千葉県北西部の土地建物を測量調査する事務所です。
研究等補助員(事務)※非常勤職員/教育研
静岡県公立大学法人 静岡県立大学 - 静岡県静岡市駿河区谷田52-1
静岡県立大学 本学は静岡市駿河区に草薙と小鹿の2つのキャンパスがあり、約3 500名の学生が学んでいます。本学は「県民の誇りとなる価値あ る大学」の実現に向け、教育研究・地域貢献等に取り組んでいます
開発企画室(企画職)/ 正社員
株式会社富永調剤薬局(富永薬局グループ) - 岡山県岡山市南区築港緑町1丁目15ー26 2F
富永薬局グループ 岡山本部 富永薬局グループは岡山・倉敷・玉野で調剤薬局と介護事業所を展 開。社員への専門教育を重視し、医療と介護・福祉のワンストップ サービスを通じて、地域の安心と利便性の向上に貢献します。
| 「パシフィックコンサルタンツ 株式会社 ICT統括部 システム
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今日の運勢
自分も含め周囲の人の中にある燻る不満や不安を見定めて対応しましょう。人は安心できると伸びやかに実力を発揮できるようになります。不安が実行力の邪魔になっていたり、不満の連鎖がチーム力の低下になっていることもあります。隠れているものを明るみに出し、精査するのに良い日です。弱みをさらけ出す勇気を持ち、素直に心の内を話すことができれば、実はかなり有益なことにつながりそうです。口に出さない不満は怒りになり、自分も周囲もやる気を損ないます。なぜ不満や不安を感じるのか、そのあたりをきちんと捉えることで、本心でやりたいことへの理解が深まります。 ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス!
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