ビス 株式会社の求人

要介護状態又は要支援状態にある高齢者に対して各自の有する能力 に応じ自立した日常生活を営むことができる様、入浴・食事・社会 的孤立感の解消等介護家族の精神的負担の軽減を図るのが目的。

要介護状態又は要支援状態にある高齢者に対して各自の有する能力 に応じ自立した日常生活を営むことができる様、入浴・食事・社会 的孤立感の解消等介護家族の精神的負担の軽減を図るのが目的。

２００１年に総合商社鍋林株式会社の財務、情報システム、人材開 発部門が分社独立した会社です。鍋林グループ及び地域企業の発展 に貢献すべく、上記に関する業務を受託しています。

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「全社員が楽しく働ける会社を作りたい」という想いから当社が誕 生し、通所介護、居宅介護支援、訪問マッサージ、訪問介護・訪問 看護を展開しています。２０～７０代と幅広いスタッフが活躍中！

少人数の為、品質、効率について一人一人が意識して 改善について意見を出し合い責任を持って作業を行うよう取り組ん でいる。

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フード サービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は 発展する」を理念にしています。

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フード サービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は 発展する」を理念にしています。

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フード サービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は 発展する」を理念にしています。

当社は、ビル管理業務、清掃業務、警備業務と高品質のサ－ビス提 供をモット－に生活に密着した環境整備を図り地域社会に貢献する ことを目的として頑張っております。

「ありがとう」が飛び交う職場です。 ユ－チュ－ブ検索”サンサン訪問入浴”　”サンサンデイサ－ビス ”

子育て世代の女性が多く勤める会社で、雰囲気が良く働きやすい職 場です。残業が少なく勤務時間や希望休、急な休みにも配慮してい ます。資格取得制度などスキルアップの仕組みも実施しています。

子育て世代の女性が多く勤める会社で、雰囲気が良く働きやすい職 場です。残業が少なく勤務時間や希望休、急な休みにも配慮してい ます。資格取得制度などスキルアップの仕組みも実施しています。

取引先がガス会社等大手企業なので業績安定又、実力主義で年齢等 に関係なく昇進・昇給

城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知 症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。

城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知 症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フード サービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は 発展する」を理念にしています。

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フード サービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は 発展する」を理念にしています。

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フード サービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は 発展する」を理念にしています。

主に多摩市を中心に事業を行っています。地域に根差し、利用され る方の立場にあったサービスを提供します。