ピース ユニオンソーシャルシステム 村山 株式会社
グループホームの求人

今日の一日、一日を楽しく、安らぎのある毎日とし、明日に”生き る”施設を目標として運営することを基本理念とする。　 　（し５９）

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

入所者約２０名のグループホームです。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

「和の提供」「新しい家族」「共に笑顔と活力」を基本理念に、入 居者と家族や馴染みの方々との関係や、一緒に過ごす時間を大切に しながら、生活支援を行っています。

「地域医療から介護の精神まで」を理念に、昭和４０年から地域医 療に力を注ぎ、介護の必要性をも強く感じ、健康と自立支援を目指 している医療法人です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

葉山苑は、田園と緑に囲まれた場所で、高齢者の方々に日常生活の 援助を行っています。地域の人々に対し、心の通った包括的福祉サ ービスを愛情をもって適正に行い、職員の和を最大の志とします。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

病院は脳神経内科、リハビリテーション科があリ、特に急性・慢性 の神経疾患を全般的に診療し、充実した専門医、リハビリスタッフ 、診断機器を擁する病院である

当社は、地域に根差した介護事業者として「心ある介護サービス」 の提供をなによりも大切にしています。そして職員個々が幸せと誇 りを持って働ける社会を目指しています。

「人」は最大の財産であり、仲間作りという人材確保が必要不可欠 です。職員の生きがい、やりがいの為にもキャリアパス体制、働き やすい職場を目指し育児介護看護リフレッシュ休暇を実施中です。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

今までの地域に根ざした在宅介護で培った基盤をもとに、介護業界 だけにとらわれず、様々な分野に目を向けています。働く方にもそ れぞれのご都合にあわせて働いて頂いています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。