ファッションセンター しまむらゆいの杜店 （株式会社 しまむ
らの求人

Ｈ２９年４月に開園した保育園です。１人１人の個性を尊重し、職 員全員でコミュニケーションをとり、みんなでより良い園を目指し ます。

当社は価値創造企業として、さまざまなサービスを提供しています 。近年は福祉用具のレンタル、水の宅配と新しい事業もどんどん取 り入れ、さまざまな生活シーンにお役立ちします。

「日本のローカルをワールドクラスにする地域商社」を理念に、様 々な地域資源の魅力を掘り起し、地域から全国に、そして世界へと 繋ぎます。

多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重し、総合的に提供される よう創意工夫することにより個人の尊厳を保持し、自立した生活を 地域社会において営むことが出来るよう支援することを目的とする

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界ト ップクラスの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ていま す。

私たちレジェンドスタッフは、人を大切に、地域を大切に、地域企 業を大切にすることで「人」と「企業」を融合してまいりました。

今後更に需要が拡大される事は、まちがいなく、それに担わる人材 の育成と高齢社会への一助となっている。

今後更に需要が拡大される事は、まちがいなく、それに担わる人材 の育成と高齢社会への一助となっている。

今後更に需要が拡大される事は、まちがいなく、それに担わる人材 の育成と高齢社会への一助となっている。

今後更に需要が拡大される事は、まちがいなく、それに担わる人材 の育成と高齢社会への一助となっている。

今後更に需要が拡大される事は、まちがいなく、それに担わる人材 の育成と高齢社会への一助となっている。

さまざまな年代の方が活躍しています。 長く働き続けることのできる職場です。

さまざまな年代の方が活躍しています。 長く働き続けることのできる職場です。

平成２３年４月１日に保育園を開設いたしました。児童と高齢者の 関わりを重視して、明るく素直な子供の育成を目指します。パート 就業規則あり・定年６５歳・再雇用あり（７０歳）

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創 りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

平成２３年４月１日に保育園を開設いたしました。児童と高齢者の 関わりを重視して、明るく素直な子供の育成を目指します。パート 就業規則あり・定年６５歳・再雇用あり（７０歳）

さまざまな年代の方が活躍しています。 長く働き続けることのできる職場です。