フェリーチェ上野原 平成福祉会
高齢者福祉施設 社会福祉法人の求人

職員の福利厚生の充実に向け、キャリアパス制度の導入、職員宿舎 の整備、退職金制度の加入、子育て期の勤務調整、ストレスチェッ クなど、働きやすく長く勤務できる職場環境づくりを進めています

少子高齢化社会に対応した福祉サービスを住民に公正公平に提供す ると共に、常に住民のニーズを適確に把握し、その人に見合ったサ ービス内容と人権の尊厳を運営の理念としている。

少子高齢化社会に対応した福祉サービスを住民に公正公平に提供す ると共に、常に住民のニーズを適確に把握し、その人に見合ったサ ービス内容と人権の尊厳を運営の理念としている。

少子高齢化社会に対応した福祉サービスを住民に公正公平に提供す ると共に、常に住民のニーズを適確に把握し、その人に見合ったサ ービス内容と人権の尊厳を運営の理念としている。

少子高齢化社会に対応した福祉サービスを住民に公正公平に提供す ると共に、常に住民のニーズを適確に把握し、その人に見合ったサ ービス内容と人権の尊厳を運営の理念としている。

昭和５３年に社会福祉法人恵徳会を設立し、基本理念「さりげなく 喜び、さりげなく温もり、さりげなく幸せを確かに感じる事ができ る生活を支援します」の下で高齢者への施設・在宅サービスを実践

本会キャッチフレーズ『助けてよし、助けられてよし、そして共に よし』のもと、誰もが支え合いながら安心して暮らすことのできる 「ともに生きる豊かな地域社会」づくりを推進しています。

本会キャッチフレーズ『助けてよし、助けられてよし、そして共に よし』のもと、誰もが支え合いながら安心して暮らすことのできる 「ともに生きる豊かな地域社会」づくりを推進しています。

福祉もここ数年で大きな転換期を迎え、介護サービスの質、利用者 の人権擁護に注力、ユニットケアを導入するなど　ケアの理念と実 践するため、やる気と実力が反映される職場です。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

老人福社の拠点として、地域社会のニーズに迅速に対応できるトー タルサポートを目指し、ノーマライゼーションの理念に基づき人権 を尊重し明るく生きがいのある施設を目指します。

老後を住み慣れた地域で安心して暮したいと願う多くの地域住民の 運動によってつくられた特別養護老人ホ－ムである。地域に根ざし た施設でありたいと願っている。

高齢となっても障害があっても長い年月培ってきた人間関係を保ち 自然豊かな環境の地で暮らし続けたいという願いの実現、地域社会 の活性化、市民の生活支援に寄与する事を目的とした法人です

働きやすい職場を目指し、休日や就業時間調整など子育て支援にも 力を入れています。

働きやすい職場を目指し、休日や就業時間調整など子育て支援にも 力を入れています。

最寄り駅まで徒歩７分、アクセス抜群の環境に位置しながら敷地内 には緑が溢れている、高齢者大規模総合福祉施設です。長く働き続 けられる職場がモットーです。

令和２年４月１日に開設した高齢者福祉施設（ユニット型特別養護 老人ホーム・ユニット型短期入所生活介護事業所・居宅介護支援事 業所）

「やさしさ、親切、気くばり」をモットーに、要支援、要介護の高 齢者や目の不自由な高齢者のお世話をさせていただく施設です。

全室個室のユニット型で、入居者の皆様の生活スタイルに合わせ、 ゆっくりとした時間の中で１人１人に合わせた介護を目指していま す。新人社員育成のための研修システムも完備しています。

全室個室のユニット型で、入居者の皆様の生活スタイルに合わせ、 ゆっくりとした時間の中で１人１人に合わせた介護を目指していま す。新人社員育成のための研修システムも完備しています。