フォークリフトの求人

オールリサイクルの環境にやさしい産業です。受注量は好・不況に 左右されず、毎年伸びています。

未経験での入社が全体の６割と多く、また、社内平均年齢３５歳と 若手が多く活躍しています。

全館冷暖房完備のなか最新の機械設備を駆使し、常に業界の先端を 走っています。「設計・機械加工・組立・性能検査」の一貫生産を 得意としています。

４０～５０代のドライバー中心で活躍中　働き方は色々あります。 各コース色々有。

貨物自動車による都内近県の配送（長距離なし） 川口に倉庫を有し顧客の配送センターとして活躍中

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

紙製品（巻きとり）を富士市内の近隣および関東方面へ輸送します 。　又、帰りにも原料や製品を運んできます。

山形大光は創業以来下記の方針で会社を運営しております。１「お 客様第一主義に徹する」２環境整備に徹する（ａ規律ｂ清潔ｃ整理 整頓）３会社の安定と社員の生活の向上に徹する。

東証上場。総合環境衛生管理事業。資源循環型発電システム、太陽 光発電システム等、静脈産業のパイオニアであり、エネルギー創造 企業として人と環境のよりよい関係を創造します。

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

貨物自動車による都内近県の配送（長距離なし） 川口に倉庫を有し顧客の配送センターとして活躍中

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

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全員が正社員で構成されています。残業がなく、仕事とプライベー トが両立できる環境です。従業員の勤続年数が長く２０～６０代ま で幅広く活躍しています。

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

修了検定の技能試験。

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。