フクシア 共生バックアップシステム（サービス付高齢者向け住宅
デイサービスセンター 株式会社の求人

感謝の気持ちを大切に、信頼され成長する会社を目指しています。 働きやすく笑顔が絶えない職場で、利用者様に寄り添える介護がで きるよう、環境を整えてお待ちしております。

当社は、２００１年の創業以来「ご利用者が心から満足できる良質 の介護サービスの提供」を目指しています。良質の介護とは、自分 の親、自分自身が使いたくなる介護サービスの提供のことです。

当法人は、すべてのご利用者の方に「最幸のサービス」の提供がで きるように取り組んでいます。また、スタッフにとっても、常に働 きやすい環境にある職場を追及しています。

当社はながでんグループの一員で、北信地域に高齢者・障害児童の 介護関連事業の運営と、子供からお年寄りまで利用できる、スイミ ングスクール・フィットネスクラブの運営を行っている企業です。

笑顔で迎えて、満足して帰宅して頂く　そんな事業展開を目指して います。

福岡を拠点に関東、東北、北海道で介護老人福祉施設、介護老人保 健施設有料老人ホーム、グループホームなど多岐に渡るサービスを 展開しています。

会社創業以来、着実に業績を伸ばしている。病院福祉施設などの給 食業務委託などにより売り上げも安定、福利厚生面も充実しており ます。初心者の方でもやる気一つで成功します。　７７

老人ホーム並びにとデイサービスセンターの運営を行ない、護サー ビスの提供を行なっています。

老人ホーム並びにとデイサービスセンターの運営を行ない、護サー ビスの提供を行なっています。

「生活できる能力」を確認し、生きていることを味わい尽くすため のリハビリを行います。また、年間公休日数が１２０日と多く、そ の他福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。

老人ホーム並びにとデイサービスセンターの運営を行ない、護サー ビスの提供を行なっています。

老人ホーム並びにとデイサービスセンターの運営を行ない、護サー ビスの提供を行なっています。

老人ホーム並びにとデイサービスセンターの運営を行ない、護サー ビスの提供を行なっています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

充実した環境のもと、みんなが笑顔で過ごせるように目配り・気配 り・心配りのできる人間関係を第一に考え、理想的な介護を目指し ます。

有料老人ホームを中核とした各種介護事業を展開し地域に根ざした 介護サービスを提供することにより、日本一安心で感じの好い福祉 サービス事業所を目指しています。

有料老人ホームを中核とした各種介護事業を展開し地域に根ざした 介護サービスを提供することにより、日本一安心で感じの好い福祉 サービス事業所を目指しています。

自立と共生の支援を会社の理念と掲げ、全国展開している会社です 。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

老人ホーム並びにとデイサービスセンターの運営を行い、介護サー ビスの提供を行っています。