フジホーム 恩賜財団 東京都同胞援護会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

平成６年開設の施設です。令和６年度の休日は１２２日で完全週休 ２日制。夜勤従事者は週４０時間未満の労働時間。有給休暇も職員 の希望により取得できるよう調整しています。

高齢化社会を担う、明るく立地条件に恵まれた社会福祉施設である 。資格取得支援制度あり。

恵まれた地域環境の中、職員全体が協力してより良い施設づくりに 努めています。創設以来順調な運営で　職員の定着率も高い職場で す。

「その人らしく生き生きと」を合い言葉に２０年目を迎えた在宅介 護サービス、入所サービス、医療サービスを提供する複合型施設

児童と高齢者とが日々交流しながら生活をしている、県内では初め ての施設です。

社会福祉法人のもつ高い公共性を自覚し、社会福祉の理念、介護保 険等の理念を尊重し、私たちは社会に貢献していくことを目指しま す。２４時間利用可能な保育園を運営しています。（潟上市内）

私たちは「あんしん」「まごころ」をスローガンに、地域に密着し た人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでい ます。

地域の福祉の拠点として、高齢者が住みなれた地域で心豊かに暮ら していただけるよう心がけサービスを提供しています。

北区が設立した社会福祉事業団で、区立の社会福祉施設を受託運営 ※看護師・保健師：定年６５歳 　その他：定年６０歳　再雇用６５歳

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

平成２３年７月に社会福祉法人さんようは認可されました。 （医）辰川会の関連法人であり、地域の皆様の医療・介護・福祉を トータルでサポートして参ります。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

「もうひとつの家　もうひとつの家族」の理念の基、すすむ高齢化 社会の中で、福祉あふれるまちづくりに貢献し、地域の人たちと手 をたずさえて、明るいまちづくりをすすめていきます。

佐藤病院を中心とした母体の社会医療法人美杉会とともに、地域の 医療・保健・福祉をトータル的にサポー卜するよう努めています。

利用者さんやその家族の方に、ここに来て良かったと思って頂ける 介護を行います。職員の笑顔と真ごころと温かな応対をモットーに 緑の見える明るい建物に高齢の方々を迎えます。

「健やかに・・・おだやかに・・・」お過ごし頂けるようにを基本 理念とし、入所者が生きがいを持ち安心して暮せる施設づくりに努 めています。

利用者一人一人の価値観や生活リズムを尊重し、その人らしい暮ら しを支えるために家庭的で寄り添うケアに努めています。「ご利用 者満足」「従業員満足」働きやすさと働きがいを目指しています。

地域に根ざし、あらゆる場面において、常に人間の尊厳に重きを置 き、「博愛と奉仕のこころ」と「和の精神」に基づき福祉と介護の 専門性に富んだ、心のこもった質の高いケアを提供しています。

地域福祉の向上に力を入れている。