フジホーム 恩賜財団 東京都同胞援護会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

昭和５９年開所の社会福祉法人で、「あたり前の暮らしを目指して 」をモットーに高齢者・障害者の福祉向上の為、職員が一丸となっ て働いています。そこで働く職員にも満足していただける職場です

児童と高齢者とが日々交流しながら生活をしている、県内では初め ての施設です。

「第９回」日本でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞する等 　急成長している人を大切にする法人です。 【企業アピール票あり】

地域に暮らす支援を必要とする方々を受け入れ、幸せにすることが 理念です。そのサービスを提供する「職員を大切にする」を重視し スキルアップのための研修や資格取得支援を行っています。

社会福祉法人のもつ高い公共性を自覚し、社会福祉の理念、介護保 険等の理念を尊重し、私たちは社会に貢献していくことを目指しま す。２４時間利用可能な保育園を運営しています。（潟上市内）

泉区密着企業。仙台市泉区中心部に近く通勤しやすい施設が多いで す。各種研修やチューター制度、「咲かせよう愛顔の花を！」の理 念による職場作りをしています。（くるみんマーク取得済）

「私たちは、みな様の自由な暮らし、願いや想い、人との絆、そし て自分らしさを大切にします」を理念として掲げています。明るく 自由な雰囲気の中で積極的・着実・誠実な介護を目指しています。

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

地域における老人保健・福祉の拠点として事業を展開している。

平成２３年７月に社会福祉法人さんようは認可されました。 （医）辰川会の関連法人であり、地域の皆様の医療・介護・福祉を トータルでサポートして参ります。

利用者尊重を基本理念に、ご利用者に笑顔で楽しんで頂けるよう、 ご利用者本意のサービスに努めています。健康に生活していただけ るよう２４時間大杉病院と直結した安心と安全を提供しています。

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や 障害者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会 の実現を目指しています。（従業員１００名規模を予定）

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

「もうひとつの家　もうひとつの家族」の理念の基、すすむ高齢化 社会の中で、福祉あふれるまちづくりに貢献し、地域の人たちと手 をたずさえて、明るいまちづくりをすすめていきます。

佐藤病院を中心とした母体の社会医療法人美杉会とともに、地域の 医療・保健・福祉をトータル的にサポー卜するよう努めています。

法人理念『長生きして良かった』と、心から喜んでいただける日が 、一日でも多くありますように。地域のニーズに応えるため、多種 多様なサービスを展開しています。

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れて います。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

昭和５７年開所以来、特養くるみ荘、デイサービス、ケアハウス、 小規模多機能型居宅事業所、グループホーム等、福祉に関する事業 を実施し老人福祉の拠点とし活動しています。

高齢者の福祉・介護について、施設サービス、在宅サービス、地域 密着型サービスを提供する総合福祉事業（なのはな苑ふくおか、な のはな苑むつみ、なのはな苑うえじ等）を展開しています。