ブランクの求人

・月給250,000円〜300,000円 ・賞与：年3回※実績による ・昇給：あり ・交通費：規定により支給（実費） ■その他手当：資格手当

・月給250,000円〜300,000円 ・賞与：年3回※実績による ・昇給：あり ・交通費：規定により支給（実費） ■その他手当：資格手当

・月給250,000円〜300,000円 ・賞与：年3回※実績による ・昇給：あり ・交通費：規定により支給（実費） ■その他手当：資格手当

・月給250,000円〜300,000円 ・賞与：年3回※実績による ・昇給：あり ・交通費：規定により支給（実費） ■その他手当：資格手当

時給：1,140円〜1,190円 昇給：なし 賞与：年2回、5,000円（前年度実績） 交通費：規定により支給（実費）

月給280,000〜300,000円 ・固定残業代なし ・賞与あり、昇給あり ・職能手当を基準に応じ支給 ・通勤手当は日額200円

月給260,000〜280,000円 ・固定残業代なし ・賞与あり、昇給あり ・職能手当を基準に応じ支給 ・通勤手当は日額200円

経験やスキルによっては、給与はアップします。

路線ごとに総労働時間が異なるため、給与は「時給換算」で表記していますが、実際の支給は「日給」で行います。 なお、すべての路線において、時給1,500円を基準とした日給額で統一されています。

時給1100円～1230円 給与例）1100円×7時間45分×22日+残業代＝201,300円

給与例）1120円×8時間×20日+残業代＝193,200円

給与例）1300円×7時間45分×21日＝211,575円 【直接雇用後の就業条件】 契約社員 ■月給225,000円～ （基本給190,000円+店舗手当35,000円） ※経験・能力等を考慮の上、決定します ◇待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給（上限50,000円/月） 昇給あり（年2回 / 4月・10月） 賞与あり（年2回 / 6月・12月） 評価制度あり 残業手当 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 社内割引制度あり（最大40％OFF） 服装自由（足元は自社商品着用） 慶弔見舞金 永年勤続表彰（5年・10年・20年・・・勤続年数により、休暇と旅行券進呈） 年間25,000円相当の旅行補助等に使えるポイント付与（3ヶ月の試用期間経過後） 各種研修制度あり 正社員登用制度あり

給与例）1200円×7時間50分×20日+残業代＝217,920円

時給1200円～1250円 給与例）1200円～1250円×8時間×20日＝192,000円～200,000円