ブランクの求人

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

案件数も豊富で、首都圏の案件から地場企業などの地域に根付いた 案件まで様々なプロジェクトを担当できます。弊社在籍のキャリア カウンセラーによる、安心したサポート体制がございます。

３０代からの美容師の働き方の悩みを解決できる美容室。 今まで勉強してきた技術を、お客様としっかり向き合いながら 接客できる環境です。プライベートも充実できます

２４時間救急体制

開業以来順調に経営しております。 福利厚生面も充実しています。（食事会等） 有給休暇はすべて自由に取得可能です。　０８４ユ

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

浦和の地域で４５年以上にわたり親しまれてきた企業です。スイミ ング事業では「泳ぐことを、一生の宝物に」という想いを大切にし 、親子三世代が安心して通える環境づくりを行っています。

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２０２６年１１月オープン予定の看護小規模多機能型居宅介護です 。床走行リフト、子連れ出勤可能、資格取得支援制度等により厚生 労働省より「働きやすい職場奨励賞」受賞。

『アメニティライフ』とは、快適な生活という意味です。地域に暮 らす方、そこで働く人、そこで学ぶ人、皆がそれぞれの『アメニテ ィライフ』を追求する為に生まれた会社です。

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平成２１年４月に新規開設のユニット型特別養護老人ホームです。 交通便利な住宅街に囲まれた施設です。　 平成２２年８月デイサ－ビス開設

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幅広い年代の職員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視 点が集まります。意見を発信しやすい雰囲気があり、チーム全体で 新たなアイデアや視点を尊重する風土があります。

２０２６年１１月オープン予定の看護小規模多機能型居宅介護です 。床走行リフト、子連れ出勤可能、資格取得支援制度等により厚生 労働省より「働きやすい職場奨励賞」受賞。