ブランクの求人

２０医院を展開している歯科医療グループです。全ての医院で患者 様第一主義をかかげ、患者様に愛される明るく元気な地域密着型歯 科医院を目指しています。

ワークライフバランスのとれた職場です。残業もほとんどありませ ん。職員間の風通しを良くするため食事会や職員旅行も行っていま す。皆、明るく元気な職場です。

障がいのある方の人生に伴走できる継続的な支援事業を展開します 。地域に根差したサービスの提供を目指します。

障がいのある方の人生に伴走できる継続的な支援事業を展開します 。地域に根差したサービスの提供を目指します。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

昭和２６年に創立。地域に開かれた保育所又幼児教育の充実発展に 努力している。平成１６年に新園舎を建て替えている。

・札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業（ステップ３） ・令和７年度高年齢者活躍企業コンテスト特別賞（厚労大臣表彰）

２０医院を展開している歯科医療グループです。全ての医院で患者 様第一主義をかかげ、患者様に愛される明るく元気な地域密着型歯 科医院を目指しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

平成２２年創業の新しい会社です。古いしがらみや堅苦しい権威性 とは無縁です。全従業員の物心両面のしあわせを追求するとともに 、介護・医療を通して地域社会のしあわせに貢献してまいります。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

「えるぼし」（女性活躍推進企業）の認定企業、かつ、「かごしま 働き方改革推進認定企業」として、働きやすい職場づくりを推進し ています。

当社はＩＣＴやＢＩＭ／ＣＩＭ活用工事のトータルサポ ート、建設ＤＸ技術の普及や各種コンサルティングを通じて土木業 界の三次元への移行にコミットしてくれる仲間を募集しています。

現在二調剤薬局経営。最新機器を導入し、地域医療に貢献していき たいと思っています。

「えるぼし」（女性活躍推進企業）の認定企業、かつ、「かごしま 働き方改革推進認定企業」として、働きやすい職場づくりを推進し ています。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

家族的な雰囲気で子育て世代にも働きやすい職場です。

サークル活動支援制度、ライブラリー制度、里家族制度、資格取得 支援制度など「働きがいのある会社」を目指し、働く環境の整備に も力を入れています。