ブランクの求人

私たちＲＥＧＩＯＮＯグループは、広島県・岡山県において６法人 で形成し「介護」「障害」「医療」「保育」「児童」部門で全４３ 拠点・８０事業を運営をしています。

平成３１年４月事業を開始、お客様の想いの詰まった大切なお車を 更に大切にしてくださる方への橋渡しの理念の下、令和２年４月に 法人化することができ、職場の雰囲気も明るく働きやすい環境です

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

＊キャリアアップを支援する ＊給与は半年程度一度見直す ＊在籍メンバーの８割はエンジニアです

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

私たちＲＥＧＩＯＮＯグループは、広島県・岡山県において６法人 で形成し「介護」「障害」「医療」「保育」「児童」部門で全４３ 拠点・８０事業を運営をしています。

保育所、障がい児・者の通所施設、高齢者デイサービスなど、子ど もから大人まで幅広い地域福祉事業を展開している社会福祉法人で す。「本人主体」を法人内の共通理解として日々取り組んでいます

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

昭和２４年に原町における最初の保育施設として県知事の認可を受 けた。キリスト教保育を特色とし、「みんな愛されている」が基本 理念。平成２８年に認定こども園。令和２年に小規模保育所を開設

私たちＲＥＧＩＯＮＯグループは、広島県・岡山県において６法人 で形成し「介護」「障害」「医療」「保育」「児童」部門で全４３ 拠点・８０事業を運営をしています。

保育所、障がい児・者の通所施設、高齢者デイサービスなど、子ど もから大人まで幅広い地域福祉事業を展開している社会福祉法人で す。「本人主体」を法人内の共通理解として日々取り組んでいます

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

＊キャリアアップを支援する ＊給与は半年程度一度見直す ＊在籍メンバーの８割はエンジニアです

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

「透析医療と介護事業を中心として笑顔と活気に満ち、地域医療に 貢献する」を理念に掲げ、患者様（利用者様）の幸せの追求を常に 志向しながら積極的な事業展開を図っています。

私たちＲＥＧＩＯＮＯグループは、広島県・岡山県において６法人 で形成し「介護」「障害」「医療」「保育」「児童」部門で全４３ 拠点・８０事業を運営をしています。