ブランクの求人

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

チームで協力して課題解決をする企業です。 ハラスメント相談窓口設置。福利厚生委員会あり。

創業１９１２年で百年を超える歴史があります。滋賀県を本社に構 え、複数の事業を複数のエリアで展開しています。特に、人材の多 様性を尊重し、働きやすい環境整備に力を入れています。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

働きやすさを重視し、スタッフの意見を最大限取り入れています。 患者さんの悩みや不安をしっかりと聴き、安心して診察を受けられ るよう心がけております。

若い理事長で新しいことにどんどん挑戦して頂ける環境です。 小規模病院ならではの顔の見える関係性があり、職員同士の垣根も 低く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

平成１４年１０月より、堺市中区において介護・福祉事業を運営し て参りました。平成２９年４月より、大阪市此花区において新しく 介護・福祉事業の運営を始めました。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

幅広い年齢層の職員が活躍しています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

やさしくて思いやりのあるケアを合言葉に、地域に根ざした施設づ くりを目指しています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。