ブランクの求人

２００１年１１月に宮崎県・宮崎市の誘致企業として初めて宮崎に コールセンターを設立。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

「地域リハビリテーションを推進し、地域に貢献する」を経営理念 とし、奈良県北西部の方を中心に地域に根差した切れ目ないサービ スを提供しています

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

当社はまず第一に、社員一人一人の個性　才能を充分に引き出し、 それを仕事に活かせるであると努力しています。全社員の平均年齢 も２０代と非常に若く、やる気と活気に満ち溢れています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

あすなら安心システムを中心に、通いや泊まりの連携を行い、なじ みのある地域で最期まで暮らして頂く支援を行っています。富雄団 地のショッピングセンター内に併設された施設です。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

令和元年１１月１日に移転いたしました。 明るく働きやすい職場を目指し、スタッフを募集します。

当社は、明るく優しく丁寧だけど待ち時間が少ない薬局を目指し、 スタッフと工夫してやっています。看護師在中、経験豊富な事務ス タッフと共に、アットホームだげどスキルアップできる職場です。

東京を中心に神奈川県、千葉、埼玉へと業務拡大中。 会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

あすなら安心システムを中心に、通いや泊まりの連携を行い、なじ みのある地域で最期まで暮らして頂く支援を行っています。富雄団 地のショッピングセンター内に併設された施設です。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。