ブランクの求人

少人数の設立したての会社です。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

こ利用者のニーズに答える事をモットーに、職員一丸となり、心の こもったケアを目指し活動している。

乳幼児が集団生活の中で、健康、安全など基本的な生活習慣を確立 する事、積極的で情操豊かな社会性を養うことなどを重点とし、独 自の保育方針を行っている。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。

令和３年設立の会社です。訪問看護事業や訪問介護事業を行い、地 域の利用者様に喜ばれるようなサービスを目指しています。

高齢化社会に伴い、昭和５３年のナカムラ病院開設以来高齢者の医 療やケア、及び認知症疾患の高齢者の問題に真剣にとりくんでいる 。ピーアイエーとは博愛・自立・前進の頭文字である。

乳幼児が集団生活の中で、健康、安全など基本的な生活習慣を確立 する事、積極的で情操豊かな社会性を養うことなどを重点とし、独 自の保育方針を行っている。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

セントケア・ホールディング株式会社の１００％子会社です。当社 では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅 福祉サービスを提供しています。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

川口市を中心に保育園を６９ヶ所（令和５年４月より）運営してい ますので、お子さまの成長を支える仲間がいっぱいいます。

県下で最大規模の総合人材ビジネス会社。派遣社員や正社員など希 望にあった働き方を提案。地域に根ざした活動は確かな実績となっ ている。

長く働ける環境を整えることで、社員の定着率が高いことが特長で す。また社員同士の仲が良く、チームワークを大切にしているため 気軽に意見交換や相談ができる風通しのよい職場環境です。