ブランクの求人

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

地域一般病床・地域包括ケア病床・療養病床のケアミックスを行い 、関連福祉施設と協力して、地域医療および老人福祉に取り組んで います。

「出逢いを大切に」をコンセプトにし、人から愛される魅力のある 人材育成を充実させながら、店内講習を通じて、常に新しいものを 発見することに努めています。

デューポイントは全国に１００店舗以上を展開する美容室です。充 実した教育プログラムと安定経営、ショッピングセンター内に出店 している地域密着型の美容室です。

地域で高齢者の在宅介護を支え、利用者本位の介護サービス、トー タル介護の実現をめざす。

「こどもがのびのびできる保育園」「保育士の意見が受け入れられ る保育園」モンテッソーリ教育を取り入れ「自立し有能で責任感と 他人への思いやりがあるこどもを育てる」事を目標としています。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

当社では人が事業の源と考え社員が成長とやりがいを感じられる組 織を目指しています。キャリアパス制度では社員に期待する役割・ 責任を役職毎に明確にし評価する事で人材育成を行っております。

デューポイントは全国に１００店舗以上を展開する美容室です。充 実した教育プログラムと安定経営、ショッピングセンター内に出店 している地域密着型の美容室です。

１９６５年創業。１９８０年法人化。飲食事業、きりたんぽ通販、 介護事業、フランチャイズ事業、自社農園にて自家製米の製造によ り、社会のニーズに合わせた運営を目指しております。

「出逢いを大切に」をコンセプトにし、人から愛される魅力のある 人材育成を充実させながら、店内講習を通じて、常に新しいものを 発見することに努めています。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

「出逢いを大切に」をコンセプトにし、人から愛される魅力のある 人材育成を充実させながら、店内講習を通じて、常に新しいものを 発見することに努めています。

事業創造を提案できるチャンスあり。貢献度や実績、能力により即 昇格も可能！また目標の達成や取り組みが評価される人事考課制度 あり。

１９０１年大阪市福島区に誕生した大衆食堂「一冨士」を源流に持 ち１２０年の歴史がある安定企業です。管理栄養士や栄養士、調理 師等の有資格者が多く在籍し、未経験の方へも丁寧に指導します。

未経験の方でも、経験豊富なスタッフにいつでもわからないこと、 悩み事を相談でき安心して業務にあたっていただけます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

１９６５年創業。１９８０年法人化。飲食事業、きりたんぽ通販、 介護事業、フランチャイズ事業、自社農園にて自家製米の製造によ り、社会のニーズに合わせた運営を目指しております。