ブランクの求人

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

青木内科小児科医院等を運営する医療法人の老健です。 在宅復帰強化型の老健として、地域の医療機関との連携、リハビリ テーションに取り組み、在宅復帰を支えています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

専門性の高いソフトウェアの開発の他、評価などの業務経験の　 無い方向けの事業も手がけております。未経験の方でも社内教育を 通して、キャリアアップしていただける様、サポート致します。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

全国に複数の園を運営する法人です。保育方針は、子どもたちが自 分のペースで自分自身の能力を高めていくことを目指し、１人ひと りの心が満たされる、ほめて伸ばす保育を行っています。

青木内科小児科医院等を運営する医療法人の老健です。 在宅復帰強化型の老健として、地域の医療機関との連携、リハビリ テーションに取り組み、在宅復帰を支えています。

“日本でいちばん大切にしたい会社大賞”受賞企業として従業員と その家族を大切にし長く働きやすい環境づくりに努めています 従業員全員で人間性を育み、技術を身に付けることができます

ウィッグをファッション～医療分野まで幅広く提供し、海外にも 展開する業界大手企業。高い技術力でエンタメ業界への提供実績も 豊富。副業や育児・介護の両立支援等、多様な働き方を応援

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

全国に複数の園を運営する法人です。保育方針は、子どもたちが自 分のペースで自分自身の能力を高めていくことを目指し、１人ひと りの心が満たされる、ほめて伸ばす保育を行っています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

「働きやすい職場環境をつくろう」をスローガンに、定時に仕事を 終え帰れる事、有給取得率を８割以上にする事などの業務改善に取 り組んでいます。

高齢者に有意義な生活の場を提供し、地域福祉の向上を目指す。

当社は小さな会社ですが、大手自動車部品の生産設備等で用いられ る専用機器を全て自社で設計した１点物の機械を製作しています。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

職員が元気で明るくいきいきとした職場です。広々とした園舎で子 供たちものびのび生活しています。