プラント設計の求人

平成１６年１０月に創業設立した会社です。年功序列制度を廃止し 、従業員の「やる気」「技」「自己スキル向上」を重視した評価を 実施し、従業員の高収入、高環境を目指す会社です。

全国各地のプラント検査業務をカバーし、社員全員が資格取得や技 術レベルの向上を目指しています。また各業務セクションの能力向 上を前提とした、人財育成に取り組んでいます。

３０代の若手社員を中心にがんばる設備設計の会社です。個人の能 力と業績貢献度を評価して一人一人の給与に反映するため、過去の 経験に関係なく自分の実力を思い切り発揮できます。

３０代の若手社員を中心にがんばる設備設計の会社です。個人の能 力と業績貢献度を評価して一人一人の給与に反映するため、過去の 経験に関係なく自分の実力を思い切り発揮できます。

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３０代の若手社員を中心にがんばる設備設計の会社です。個人の能 力と業績貢献度を評価して一人一人の給与に反映するため、過去の 経験に関係なく自分の実力を思い切り発揮できます。

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創業以来「人を大切に」を基本理念とし、社名の由来でもある「あ りがとう」の気持ちを大切に、日本の主要コンビナートのお客様を はじめ、世界に向けて躍進する東証一部上場企業です。

関西を中心に１２工場で最新鋭検査装置、設備にて自動検査をして います。景気に左右され難い業種です。山口工場は１３カ所目。　 平成２６年１０月操業開始（宇部テクノパークに進出の誘致企業）

創業１００年以上。市内の工事から上場企業との取引まで幅広い範 囲で、設計から製造そして据付までを自社内で一貫して対応してい ます。

プラント設計のデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）の積極 的な導入とグローバルなサービスが強み。「進化する１００年企業 へ」をスローガンとする企業です。

「幸せへの貢献　みんなが幸せになるために」を経営理念とし、各 部で培った知識と技術で住環境サービス業として需要を満たし、常 に前向きに将来を見据えチャレンジしています。◆事業所画像あり

プラント設計のデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）の積極 的な導入とグローバルなサービスが強み。「進化する１００年企業 へ」をスローガンとする企業です。

お取引先は国内だけでなく海外企業も増加しており、今後も拡大傾 向にあります。開発・設計の上流工程を担当するプロフェッショナ ルな社員から若手ＣＡＤオペレーターが各支店内に数多く在籍。