プラン 株式会社の求人

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

当社独自の「直接発注・直接管理」により、強くやさしい「木」の ぬくもりを最大限に活かし、一棟一棟にこだわったプランニングを 行っています。

風のように、強く優しく吹きわたり、事業活動を通じて、地域に感 謝を届けていける会社を目指しております。

「人と向き合い、人に寄り添う」をスローガンに、介護の仕事を通 して真に社会に貢献できる企業として、事業を展開しています。

「高齢者の自立共生の支援」を経営理念に全国８０ヶ所でデイサー ビスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

「高齢者の自立共生の支援」を経営理念に全国８０ヶ所でデイサー ビスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています。

「高齢者の自立共生の支援」を経営理念に全国８０ヶ所でデイサー ビスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています。

ゆっくり、のんびり楽しくをモットーに家庭的な雰囲気のサービス を心がけている小規模な会社です。

会社創立以来着実に事業拡大を続けています。「人々の未来を支え 、超高齢化社会の日本を元気にする」をミッションとし社会に貢献 しています。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

会社の大方針は「いい会社をつくろう」です。良いサービスを提供 することで健全な経営を追求し、会社と社員が共に幸せになれる会 社を目指します。地域社会に貢献し企業価値を高めていきます。

当社独自の「直接発注・直接管理」により、強くやさしい「木」の ぬくもりを最大限に活かし、一棟一棟にこだわったプランニングを 行っています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

少人数の良さを生かしたグループホームで、スタッフ一同、利用者 様の笑顔を引き出せるかかわりを大切に、明るく活力に溢れた環境 を目指しております。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します