プラン 株式会社の求人

平成３年の設立から現在まで、順調に業績を延ばしており、想像を 形に変え、個性的な空間デザインでお客様に満足を与えることを目 指す会社です。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

１９７１年創業「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業 一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ち つつ、上場企業として、更なる飛躍を目指しております。

若手が多い為活気があります。福利厚生にも力を入れており厚生年 金、雇用保険以外にも、家賃補助（社内規定あり）家族手当、退職 金制度等もありますので働きやすい環境つくりを目指しておます。

「お客様第一に」を、社員一人ひとりに意識づけ、質の高い施工・ サービスをよりリーズナブルな価格でご提供させて頂くことを心が けております。　『既卒者応援宣言企業』

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

「お客様第一に」を、社員一人ひとりに意識づけ、質の高い施工・ サービスをよりリーズナブルな価格でご提供させて頂くことを心が けております。　『既卒者応援宣言企業』

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

社員の平均年齢は３６歳、社長の年齢は４１歳。２０～３０代の若 手が中心となっています。新卒採用の先輩もたくさん活躍しており 、未経験でも一から先輩・上司に学べる環境を用意しています。

主に高齢者向住宅の入居者様への介護サービスを行っております 医師がつくったアットホームな住宅ですので安心して働くことが出 来ます

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

「笑顔あふれる未来のために～わたしたちは、かかわるすべての人 が、その人らしく生活できる地域づくりに貢献します。～」をミッ ションに、地域社会にかかわる全ての人を笑顔にして参ります。

社員の平均年齢は３６歳、社長の年齢は４１歳。２０～３０代の若 手が中心となっています。新卒採用の先輩もたくさん活躍しており 、未経験でも一から先輩・上司に学べる環境を用意しています。

全国に１９００ヶ所、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアッ プ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力し ており「次世代認定マークくるみん」を取得。

社員の平均年齢は３６歳、社長の年齢は４１歳。２０～３０代の若 手が中心となっています。新卒採用の先輩もたくさん活躍しており 、未経験でも一から先輩・上司に学べる環境を用意しています。

全国に１９００ヶ所、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアッ プ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力し ており「次世代認定マークくるみん」を取得。

「お客様第一に」を、社員一人ひとりに意識づけ、質の高い施工・ サービスをよりリーズナブルな価格でご提供させて頂くことを心が けております。　『既卒者応援宣言企業』

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様 と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！