プラン 株式会社の求人

「お客様と地域に愛され会社と社員の幸せを実現します」を経営理 念として、基本方針／経営姿勢、行動理念を定め目標としています 。又その一貫として各人の資格取得に力を入れています。

平成４年より介護サービスを提供しております。これからも職員一 同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業 所として発展いたします。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

平成４年より介護サービスを提供しております。これからも職員一 同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業 所として発展いたします。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

日本のものづくりの中心となる生産現場へ、請負・派遣などの様々 な契約で全国４００カ所以上の事業所を展開。厚生労働省が実施す る製造請負優良適正事業者認定制度（ＧＪ認定制度）の認定を取得

あらゆるニーズに対応する弊社独自のサービス「コワステールサポ ート」設立２４年目を迎えた現在も業績は右肩上がり。ＳＤＧＳに も積極的に取り組み、社会貢献に努めています。

社員、ご利用者、その家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくり を目指しています。研修を通じ一人一人の技術の向上を図り、ご利 用者によりよいサービス提供に努めております。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

日本のものづくりの中心となる生産現場へ、請負・派遣などの様々 な契約で全国４００カ所以上の事業所を展開。厚生労働省が実施す る製造請負優良適正事業者認定制度（ＧＪ認定制度）の認定を取得

日本のものづくりの中心となる生産現場へ、請負・派遣などの様々 な契約で全国４００カ所以上の事業所を展開。厚生労働省が実施す る製造請負優良適正事業者認定制度（ＧＪ認定制度）の認定を取得

全国主要都市に１２拠点。東京、大阪、名古屋に自社ビルを有し、 ＪＲ、地下鉄、私鉄、官公庁の指定広告代理店。男子陸上ホッケー チームを応援。２０２１年４月に東証二部上場しました。

高齢者や障害をお持ちの方々が少人数で共同生活を送りながら、必 要な支援を受けられる温かな住まいです。私たちは、一人ひとりの 「その人らしさ」を大切にし、心地よい生活環境を提供します。

設立以来、不動産に関する各種事業をはじめ多方面に事業領域を拡 大して参りました。これからも人と人とのふれあいを大切に、地域 社会からの信頼と期待を担う企業として、着実に歩んで参ります。

日本のものづくりの中心となる生産現場へ、請負・派遣などの様々 な契約で全国４００カ所以上の事業所を展開。厚生労働省が実施す る製造請負優良適正事業者認定制度（ＧＪ認定制度）の認定を取得

大正９年創業以来、関東以西に２０数ケ所営業拠点を有し、年商５ ００億を超えている。当事業所は国道３号線近くに立地し通勤便利 でマイカー通勤も可。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。

宿泊からスポーツ利用まで、幅広いニーズによろこばれる会社づく りを目指している。