プラン 株式会社の求人

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう 総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り 入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう 総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り 入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう 総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り 入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

「住生活の総合サービス」をお手伝いする会社です。やりがい満点 ・雰囲気抜群・急成長しています。ＬＩＸＩＬ不動産ショップグル ープの不動産フランチャイズ加盟で研修制度も充実しています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

経験豊富な看護師、ケアマネージャー、リハビリスタッフが在籍し ているので幅広いサポート体制で対応します。研修を行い全体的的 なスキルアップを行っています

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の 各種保険制度が採用されています。【事業所画像あり】

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

創業以来、着実に業績を伸ばし続け、地域の信頼も厚く、安定成長 を遂げている。また完全週休２日制をはじめ夏季等の休暇制度も設 けているなど、福利厚生面も充実している。

昭和４７年「ミサワホーム株式会社札幌支店」の直販事業部門も分 離独立、ミサワホーム販売ディーラーとして営業を開始、平成６年 道内グループ販売会社３社と合併した。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

「洗練」・「尊重」・「信頼」の理念に基づき、 最新技術を駆使し、お客様の望む更にその先で、温もりのあるＩＴ サービスを提供し続けていくことを目指しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

介護を必要とする高齢者に対する総合的な介護支援サービスの提供 を行うと共に従来の介護サービスにない新たなサービスの創造と質 の向上を目指しています。

株式会社アスモ（東証二部上場）の１００％出資会社。 平成２４年に株式会社アスモの介護事業部が独立。「顧客満足あり きの介護」を掲げ、積極的で計画的な介護事業を行っております。

「これまでも、これからも、ずっと在宅」 お客様が住み慣れた家・地域での在宅生活を継続できるよう、 在宅介護事業に特化して九州県内に営業所を展開しています。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

ＹＵＲＩ訪問介護ステーション：令和４年７月からスタート ＹＵＲＩケアプランセンター　：令和５年１１月からスタート