プログラマーの求人

社員の９割が未経験者から入社していますので、未経験者の教育に ついては自信があります。社員のモチベーション向上のため社内イ ベントが多く、同業他社と比較して離職率が低いのも特色です。

有志の若手メンバーが、採用イベントへの参加や新入社員の育成プ ランの発案を行うなど、役職に関係なく、興味のある業務に誰でも チャレンジできる風土があります。

当社は設立以来、更なる高度化したＩＣＴニーズに応え、クラウド 、モバイル、ＳＮＳ、ビックデータの解析からＡＩへと先進的な技 術で企業や社会の情報化に的確に対応しているＩＣＴ企業です。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

創業から４０年余の歴史で培った幅広い技術での実績があります。 節目の年で会社としても転換期を迎え、様々な挑戦を一緒にしてい ただける方を歓迎しております。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

「かかわる全てをごきげんに」という企業理念のもと、 社員が活き活きと働ける環境を整え、顧客・会社・社会といった 全てのステークホルダーにとっての好循環創出を目指しています。

技術開発者は弊社の正社員で、社内にて設計、実装、テスト、リリ ースまで一貫して行っています。

大阪本店・東京本社を中心として札幌・新潟・仙台・横浜 ・名古屋・広島・北九州・福岡・ソウル・ウランバートル・タシケ ントオフィス等の１９拠点で事業展開。

グループ企業が独自に進化させたノウハウを今、ここに集結し、新 しい企業革命を起こしました。『ソフトウェア開発総合企業』とし てソフトウェア開発におけるすべてを兼ね備えた企業です。

当社は設立以来、更なる高度化したＩＣＴニーズに応え、クラウド 、モバイル、ＳＮＳ、ビックデータの解析からＡＩへと先進的な技 術で企業や社会の情報化に的確に対応しているＩＣＴ企業です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

人とつながる、情報とつながる。ストリンクは「つながる」を基本 コンセプトに、お客様にとってなくてはならない存在を目指して２ ０１８年に創業した、平均年齢２８歳の若い会社です。

人材や教育を扱う事業柄、スタッフ各人の家庭環境やニーズに合わ せてしっかりと力を付け、ともに成長していける会社を目指してい ます。

大手メーカー系ＩＴ企業及びＳＩベンダーよりの受注が安定してお り、今後更なる受注先拡大を図ると共に、幅広い開発機会を目指し 事業展開中。