プロジェクト 株式会社の求人

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

有給休暇を１時間単位で取得出来たり、夏季休暇は６～１０月に自 由に取得出来たりと、仕事とプライベートの両立がしやすく、２０ ２０年の有給取得率は８６．４％です。

社長は１９９９年生まれの若い社長です。社員も２０代が多く、さ まざまなことに取り組むベンチャー企業です。

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オリジナルブランド商品を多数持つ事で、他社との差別化を図った 営業提案が可能です。そんなバックボーンを持つ事から、情熱を持 った社員が多い少数精鋭型の会社です。

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有給休暇を１時間単位で取得出来たり、夏季休暇は６～１０月に自 由に取得出来たりと、仕事とプライベートの両立がしやすく、２０ ２０年の有給取得率は８６．４％です。

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ＩＴで社会の成長に貢献できる事業と人を創出し、ビジネスをとお して成長できる会社です。お客様・社員さらには社会から必要とさ れる付加価値の高い事業を営んでおります。

木施工管理の分野で日本一。機械、電気・電子、組み込み制御の開 発、システム開発にも注力しております。独自の商品開発、Ｍ＆Ａ 、海外進出にも積極的に取り組み、株式上場を目指しています。

木施工管理の分野で日本一。機械、電気・電子、組み込み制御の開 発、システム開発にも注力しております。独自の商品開発、Ｍ＆Ａ 、海外進出にも積極的に取り組み、株式上場を目指しています。

経営理念として、お客様に寄り添い、最適なソリューションを提供 します。まだ創業したばかりなので、これから社風をつくり上げて いく段階です。

経営理念として、お客様に寄り添い、最適なソリューションを提供 します。まだ創業したばかりなので、これから社風をつくり上げて いく段階です。

協会けんぽ認定「健康宣言チャレンジ事業所」 経済産業省認定「健康経営優良法人」

協会けんぽ認定「健康宣言チャレンジ事業所」 経済産業省認定「健康経営優良法人」

当社は２０２４年に平成生まれの社長が就任し、時代に合わせた柔 軟で働きやすい環境をつくるための改革を進めています。

大手建設会社の工場及び、ビル新築公共工事の仮設電気の受変電工 事を主として施工している。工事の大型受注している関係上、東海 ６県以外も受注に努めている。

当社は名古屋地区を拠点としたカナダ人の経営により、グローバル 経験豊富な人材集団です。 地域貢献においてもグローバルな活動を行っています。