プロジェクト 株式会社の求人

安心・安全な製品、そしてそれをどこよりも早く市場に導入するた めに、付加価値の高いサポートを行っています。企業やエンジニア の方より高い評価をいただいております。

エネルギー効率やコスト、環境面などに高い技術を持っており、お 客様のニーズに合わせた設備導入の企画提案を行っています。お客 様は地元の大手製造業が中心です。

技術力向上の為、資格取得制度が充実 各部署の垣根がなく、横のつながりを大事にしています。 勉強会を含めた社内イベントを多数開催！

【挑戦、創意、勇気、意思伝達、顧客満足】５つの行動指針に揚げ 、社員のチャレンジ精神を大切にし、会社は社員が作るものだと考 え、社内環境を整え働きやすい環境づくりに注力しています。

若い技術を育てて会社とともに成長させる会社を目指して、社員を 一人一人大事にしています。社内で技術の研修があり、社員がＩＴ 資格を獲得するサポートを行い、全力で応援します。

【挑戦、創意、勇気、意思伝達、顧客満足】５つの行動指針に揚げ 、社員のチャレンジ精神を大切にし、会社は社員が作るものだと考 え、社内環境を整え働きやすい環境づくりに注力しています。

創業以来地域に根差した建設会社です。若手社員が多く活躍し、挑 戦を後押しする風土と働きやすい制度が整っています。

広告制作会社です。大手企業等依頼主様直接の案件も多く、様々な プロジェクトに参加できます。Ｗｅｂや動画、グラフィック等によ り、効果ある、印象に残るコンテンツ制作をしています。

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループ としてＢＰＯ（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジ ーを最大化いたしました

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

創立以来、自由な発想とエネルギッシュな行動力で、ソフトウェア 開発事業を展開しています。この度、ＳＹＳＴＥＭ＆ＨＯＵＳＩＮ Ｇのもとに、不動産事業を営んでいます。

現場は一都三県中心で、プライベートとの両立もしやすい環境です 。

社員の平均年齢が３３歳若いメンバー構成ですが、皆責任感を持っ て役割を全うし、会社を盛り立てる、チームワークを大切にする企 業です。安心して働ける１２段階の社会保障制度あり。

社員の平均年齢が３３歳若いメンバー構成ですが、皆責任感を持っ て役割を全うし、会社を盛り立てる、チームワークを大切にする企 業です。安心して働ける１２段階の社会保障制度あり。

幅広い年齢層の社員がコミュニケーションをとりながら業務を進め ています。社員が「働き続けたい」と思える会社づくりを目標に、 他社に自慢できるような職場環境の整備に取り組んでいます。

社員の平均年齢が３３歳若いメンバー構成ですが、皆責任感を持っ て役割を全うし、会社を盛り立てる、チームワークを大切にする企 業です。安心して働ける１２段階の社会保障制度あり。

「つながり保育園」～この場所ではじまり、この場所でつながり、 この場所で広がる～ここで育った子どもが父母となり、また預けた いと思えるような「おかえり」が生まれる保育園です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。