プロジェクト 株式会社の求人

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

当社は設立１８年の小さな会社ですが、協力企業とも密着連携し、 独自性の強い商品をゼロから開発し続けています。大手航空会社や 有名ブランド企業、大手商社等とも直接取引きがあります。

業界の草分けとして１９６８年に設立された歴史ある総合エンジニ アリングサービスです。そして、テクノロジーの進化と共に今も変 わらず走り続けている企業です。

経営理念・行動理念を重視した経営と役割格付モデルによる人材育 成、高強度鉄骨構造・外張断熱木質構造による建設技術、２９年継 続の定期建物診断による品質保証システムを特色とする建設会社

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均９時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率約８割等 、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

県下で最大規模の総合人材ビジネス会社。派遣社員や正社員など希 望にあった働き方を提案。地域に根ざした活動は確かな実績となっ ている。

県下で最大規模の総合人材ビジネス会社。派遣社員や正社員など希 望にあった働き方を提案。地域に根ざした活動は確かな実績となっ ている。

社員の平均年齢が３３歳若いメンバー構成ですが、皆責任感を持っ て役割を全うし、会社を盛り立てる、チームワークを大切にする企 業です。安心して働ける１２段階の社会保障制度あり。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

東洋電装株式会社は「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続ける イノベーション企業です。グループ会社４社と共に多様な事業を展 開しています。

企業原理「顧客最優先主義」のもと、総合小売グループとして、お 客様に買い物の楽しさや便利さ、安さを提供する店作りを使命とし 、事業活動等を通じた取り組みにより地域社会に貢献しています。

東成瀬村（地方政府）が出資する第三セクター（公的企業）。 完全未経験からＩＴのスペシャリストを育成。 都市部企業とリモートで連携し、地方の課題を解決。

介護業界において、私たちは介護の専門的な高い技術力と 社会課題を解決するためのシステム開発の力で「未来につながる 社会」を生み出す仕組みを目指しています。

介護業界において、私たちは介護の専門的な高い技術力と 社会課題を解決するためのシステム開発の力で「未来につながる 社会」を生み出す仕組みを目指しています。

世の中を良くする事業を立ち上げたいという思いから会社を設立し た若い会社です。組織をより良く変革するためコンサルティングを 中心に事業を行い、様々な可能性に挑戦していく会社です。

２０２５年１２月設立のＩＴソリューション企業です。 ＡＩ活用が日常的になった昨今、近い将来に到来するであろう次世 代のＩＴ社会を見据えた事業を推進してまいります。

新規顧客及び受注の増大によリ、前年に引き続き大幅な増収増益が 見込まれる。先輩は皆親切で、穏やかな雰囲気の会社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

ＩＴ企業を中心に、社会をサポートしています。柔軟な働き方を推 奨し、社員の成長を支えていきます。 これまでの「あり得ない」を、これからは「あり得る」に