プロジェクト 株式会社の求人

社員全員が経営者目線を持ち、主役になれる会社を目指しています 。意見やアイディアをため込まず意欲的に発信できる環境は弊社な らではです。

業務は常に真剣に取り組み、より高いレベルを目指してチャレンジ していますが、社風はとてもアットホーム。懇親会が定期的に行わ れている他、オフにはゴルフやテニス、フットサルをしてます。

平成１５年の創業で、順調に業積を伸ばし、警備業務以外の新規事 業にも意欲的に取り組んでいます。充分な指導・訓練をしたうえで 現場に派遣します。

平成１５年の創業で、順調に業積を伸ばし、警備業務以外の新規事 業にも意欲的に取り組んでいます。充分な指導・訓練をしたうえで 現場に派遣します。

平均年齢が３５歳と若く、情報サービスのパイオニアとして大手企 業の案件も多く携わっております。エンジニアの有給もとりやすく 消化率は７割以上です。男性の育児休暇も取得実績があります。

当社はドイツのデュッセルドルフに本社を置き、世界１２４の国に 拠点があるグローバル企業の日本法人です。サスティナビリティに おけるリーダーシップに注力し、ＤＥＩを重視する企業です。

客先常駐型のソフト開発会社が多い中、弊社はエンドユーザー直ス タイルでの社内開発にこだわるプロの会社です。一気通貫でソフト 開発を学べる環境で、完成後の喜びを仲間と共有しませんか？

明るく楽しい職場ですが実力主義です。個々の企画や活躍が経営に 反映されるので、やりがいもあり皆に昇格のチャンスがあります。 デジタルとアナログの双方で質の高いサービスを提供します。

幅広い年代の社員が活躍しており、休暇の充実や残業ゼロ・バース デー休暇など社員の働きやすさを重視しているのが特長です。社内 のコミュニケーションを大切にしている明るい雰囲気の職場です。

明るく楽しい職場ですが実力主義です。個々の企画や活躍が経営に 反映されるので、やりがいもあり皆に昇格のチャンスがあります。 デジタルとアナログの双方で質の高いサービスを提供します。

幅広い年代の社員が活躍しており、休暇の充実や残業ゼロ・バース デー休暇など社員の働きやすさを重視しているのが特長です。社内 のコミュニケーションを大切にしている明るい雰囲気の職場です。

私たちが生み出す空間が、そこで過ごす人にとって最高のおもてな しになるように、高島屋のグループ企業である強みを活かし、上質 で人に心地よい空間を様々なカタチでご提案しています

「常識を打破し、新しい価値を共創する」を理念に、１人ひとりが 成長できる仕組みを整えています。Ｇ０～Ｇ５の当社キャリアステ ップと年２回の昇格制度があり、安心して挑戦できる職場です。

弊社は１９７６年創業のソフトウェア企業で東京、福岡に拠点があ ります。２０１９年１月にはアイ・エス・ビーグループの一員とな り、九州拠点の柱として事業拡大を展開中です。

私たちが生み出す空間が、そこで過ごす人にとって最高のおもてな しになるように、高島屋のグループ企業である強みを活かし、上質 で人に心地よい空間を様々なカタチでご提案しています

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

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設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。