ヘルプデスクの求人

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

日鉄プロセッシングは社員の成長を願う会社です。そして、誇りと やりがいをもって活躍できる環境を整える会社です。自ら考えて行 動する人材となれるよう教育に力を入れています。

流通、店舗向けＰＯＳシステム（自社開発アプリケーションソフト ）の開発と販売。当社では、新しい技術を積極的に取り入れていき 成長し続ける会社を目指しています。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

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社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサル ティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、 技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

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ＩＴ技術・業務ノウハウによって、企業の業務の改善・効率化を推 進しています。

地域の中核病院、福祉施設としての病院です。　近年、高齢化、少 子化にともない医療、福祉を取リ巻く環境が大きく変わりつつある 中で、医療・保健・福祉を総合した病院を目指しています。

あいおいニッセイ同和損保の関連会社です。主な保険商品は、賃貸 住宅補償総合保険、賃貸住宅入居者総合保険、賃貸店舗施設総合保 険等があります。代理店移管に伴い、業務拡大中です。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

ヒュ－マンエンジニアリングは「人」が創生する技術と信頼をお客 様にご提案します。 コンピュ－タシステム開発、人材派遣のエキスパ－ト。

お客様満足を追求した開発手法を採用。アジャイル開発による臨機 応変さとスピード重視で取り組んでいます。提案・設計・開発・運 用まで自社で一貫して行います。パートナーを含め４７人。